尼日利亚人可以轻松获得的巴西工作

巴西为居住在该国的外国人提供了很多工作机会。 事实上，在巴西有很多工作可以让尼日利亚人找到，但我们的重点是让您轻松找到工作。 巴西是南美大陆最大的国家，经济也蓬勃发展。

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如果您正在阅读本文，则意味着您是居住在巴西的尼日利亚人，或者正计划移居巴西寻找工作。 您需要知道，在您可以在巴西工作之前，您需要获得临时工作签证。 这种特殊类型的签证由您的雇主担保，有效期最长为两年，但可以再续签两年。

在巴西容易找到工作

像尼日利亚人这样的外国人很容易被雇用从事以下工作：

• 广告及销售
• 酒店工作
• 工程领域的工作
• 卫生部门工作（医生和护士）
• 体育相关工作
• 英语教学工作等

作为尼日利亚人，只要您具备完美执行工作所需的技能，您就可以轻松地在上述任何领域找到工作。 圣保罗、里约热内卢、弗洛里亚诺波利斯和萨尔瓦多等城市更有可能获得上述工作之一。

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在巴西工作有多安全？

您需要记住，巴西在安全方面的名声很差。 在巴西期间，始终保持安全意识非常重要。 您应该经常与您的同事联系，了解在这个美丽的国家保持安全的提示。 了解夜间应避开的地方以及利用公共交通系统的最佳方式。

是什么让在巴西工作有吸引力？

作为巴西劳动力市场的雇员，有法律保护您免受雇主的不公平待遇。 在病假期间，雇主必须支付前 15 天的全薪，而在 15 天后向雇员支付社会保障福利。

在巴西为任何雇主工作每 12 个月后，您有权享受 30 天的带薪休假。 假期津贴相当于您的月薪加上额外 1/3 的薪水。 还有一些月度福利，如膳食券、健康保险、人寿保险和某些公司的住宿。

还有13^th 法律要求所有雇主支付其工人的工资奖金。 这笔相当于每年一份额外工资的圣诞奖金分两期支付。 第一期在 20 月至 XNUMX 月之间支付，而第二期在 XNUMX 日之前支付^th 每年十二月。

如果您的雇主决定终止您的工作，您有权依法获得遣散费。 雇主还必须至少提前 30 天通知员工终止合同。

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巴西工作的最低工资

巴西的最低工资 固定在 240.1欧元 每月相当于 2、881 欧元 每年。