什么是职业以及如何找到最适合我的职业

什么是职业？

这是很多人在人生的某个阶段都会问自己的一个问题。 职业可以是很多东西——它可以是你的工作、你的职业或你的热情。 在这篇博文中，我们将讨论什么是职业以及如何找到最适合自己的职业！

我们还将提供有关如何充分利用您的职业生涯并取得成功的提示。 因此，无论您是刚刚开始职业生涯还是希望改变道路，请继续阅读以获取有用的建议！

职业与工作

职业不等于工作。 工作只是一种赚钱的方式，而职业是一生的旅程，包括许多不同的工作。 当你考虑你的职业生涯时，重要的是要考虑你想用你的生活做什么，以及你如何能有所作为。

有许多不同类型的职业，因此找到适合您的技能、兴趣和价值观的职业很重要。 例如，如果您善于与人相处并乐于帮助他人，那么从事社会工作的职业可能非常适合您！

长期关注

选择工作永远是暂时的选择。 工作一直在变化，您可能会发现自己失业或在一个不令人满意的领域工作。 另一方面，职业是您可以长期关注的事情。 当你考虑你的职业生涯时，重要的是要考虑你在五年或十年后看到自己的位置。

这可能很难做到，但重要的是要考虑你的目标和你想要实现的目标。 如果您不确定自己的职业目标是什么，可以使用许多资源来帮助您解决问题。 你可以 与职业教练交谈，进行职业评估，或与从事您感兴趣的职业的人进行信息访谈。

寻找导师

了解职业的最佳方法之一是与已经在该领域工作的人交谈。 导师可以让您深入了解特定职业的真实情况以及它是否适合您。 导师还可以就如何在您选择的职业中取得成功提供指导和建议。

如果您没有导师，有很多方法可以找到一位。 您可以联系您的家人和朋友网络，也可以在线搜索导师。 还有许多提供指导计划的专业组织。

如何选择适合我的职业

这当然取决于您的个人情况以及您在生活中的位置。 青少年选择职业的过程与 40 岁的人不同。

例如，如果您是青少年，您可能没有太多工作经验可供选择。 在这种情况下，重要的是要考虑您的兴趣， 技能, 和价值观。 您还可以与家人和朋友、老师或职业顾问交谈，以获得他们的意见。

如果您是成年人，并且正在寻找 改变职业生涯，你可能有更多的工作经验可以考虑。 在这种情况下，重要的是要反思您对以前工作的喜欢和不喜欢的地方。

但无论哪种方式，任何人都可以使用 5 个通用步骤来开始探索新的职业，无论他们的职位如何。

5个通用步骤

1）定义你不想要的职业

找出你在任何工作或职业中真正不想要的东西比从新想法中获得灵感要容易得多。 事实上，你不想要的往往可以指向你想要的。 所以从负面开始。

列出你永远不想走的职业道路。 这应该包括职位和您将工作的公司或行业。例如，“我不想成为汽车经销商的销售员。”

这里需要考虑的一些事情是：

• 您将从事的工作类型
• 您将在其中工作的环境
• 与您共事的人
• 公司价值观
• 位置
• 时间
• 工资

一旦你有了你的清单，仔细看看它，看看是否出现了任何模式。 您是否注意到您不想与某些类型的人一起工作？ 还是在某些类型的环境中？ 或者你只对某些类型的工作感兴趣？ 这些都是可以帮助你弄清楚你想要从职业中得到什么的线索。

例如，如果您注意到您不想与人一起工作，这可能表明您更喜欢专注于独立工作的职业。 或者，如果您注意到您不想在传统的办公环境中工作，这可能表明您更喜欢工作时间更灵活或允许您在家工作的职业。

2）按优先级排列您的个人需求

你列出了你不想要的东西。 现在是时候列出您的个人需求了。 这些是你在职业生涯中需要的东西，才能让你快乐和充实。 您可以使用负面清单来获得指导和启发。

在几个不同的类别中考虑您的需求：

• 工作与生活的平衡
• 地点
• 旅行用品
• 灵活的工作时间
• 钢筋下游产品的好处
• 带薪休假
• 晋升机会

一旦你有了你的清单，按照优先级排列每个需求。 例如，如果您绝对需要灵活的工作时间来管理您的个人生活，那么这将被列为重中之重。

在你对你的个人需求进行排序之后，看看你的列表，看看是否有任何模式。 您是否注意到您有很多与工作/生活平衡相关的需求？ 或者您出于个人原因需要在某个位置？ 这些都是可以帮助你弄清楚你想要从职业中得到什么的线索。

例如，如果您发现自己有很多与工作/生活平衡相关的需求，这可能表明您应该寻找工作时间灵活的职业或允许您在家工作的职业。 或者，如果您注意到出于个人原因需要在某个地点工作，这可能表明您应该在该地点寻找有机会的职业。

3）尝试发现你的可转移技能

现在您已经有了理想的清单，是时候更深入地审视自己以及您可以为潜在雇主带来的价值。 你的价值主要取决于你的技能。 但是有不同类型的技能。 有特定行业的技能，也有可转移的技能。

行业特定技能是您在特定行业中完成特定工作所需的技能。 例如，如果你想成为一名医生，你需要有诊断和治疗疾病的能力。 如果你想成为一名律师，你需要知道如何研究和辩论案件。

可转移技能是您可以在任何工作或行业中使用的技能。 这些技能让你 你是谁 作为一个人。 例如，如果你是一个很好的倾听者，这是一种可以在任何职业中使用的可转移技能。 如果你擅长解决问题，这是一种可用于任何职业的可转移技能。 谈判或影响是另一种可转移的技能。

可转移技能通常也是“软”技能，而不是硬职业技能。 这有助于那些之前可能没有很多工作经验的年轻人，因为您可以从个人生活中培养出良好的软技能。 例如，如果你觉得你已经在个人生活中培养了影响力的技能，并且你可以举出具体的例子说明你什么时候做到了，然后把它写下来作为一项有价值的技能。

4）头脑风暴所有未来的职业可能性

现在是时候将它们整合在一起，开始考虑尽可能多的潜在选择了。 你的想法可能是小的、大的、愚蠢的、疯狂的，或者介于两者之间的任何东西。 这个阶段的目标是尽可能多地提出想法。

您可以使用您的需求列表、技能列表以及您对您不想要的内容的理解来帮助产生可能对您有用的职业机会。

例如，如果您需要灵活的工作时间，那么请集思广益，让您拥有灵活的工作时间。 如果您需要在某个地点，请集思广益，让您可以在该地点工作。 如果您不想在办公室工作，请集思广益，让您可以在办公室外工作的职业选择。

在这个阶段，天空是极限，所以不要退缩。 任务是创建尽可能大的列表，然后您可以使用到目前为止的所有步骤进行过滤以专注于少数几个。

5）设定你的最后期限并开始接触

至此，您应该有一个包含许多小或大想法的列表，其中有一些对您来说很有趣并且很突出。 是时候为你接下来想做的事情设定一些截止日期并开始你的求职了。

这意味着开始接触公司，申请职位列表，或参加招聘会和社交活动。 任何能让你更接近为你找到合适职业的目标的事情都是在这个阶段充分利用你的时间。

您可能还想开始研究您感兴趣的特定公司和行业。 这将帮助您更多地了解在这些领域工作的情况以及它们是否适合您。

最重要的是开始而不是等待。 越早开始，越早找到适合自己的职业。

作者

娜奥米·罗斯威尔-博伊德

娜奥米是创始人 部落与寻求 以及 EMCC 和 CIPD 认证的职业和绩效教练。 她曾指导过来自不同背景和行业的人，从毕业生到高级管理人员。

Naomi 还是 HR 咨询公司 Lane4（英国领先的 L&D 咨询公司）的第一位内部学习和发展主管。 她与奥运会运动员一起工作，支持卡夫亨氏和途易等客户培养他们的高级领导人。 她还为年轻和成年领袖设计了爱丁堡公爵奖的培训。

改变并不陌生，Naomi 放弃了之前在国际发展咨询方面的职业生涯，并且完全克服了一次摔断脖子的事故。