Nijerya Güvenlik ve Sivil Savunma Komisyonu (NSCDC) ile çalışmak konusunda tutkuluysanız, sivil savunma maaş yapısını bilmenizin önemli olduğunu düşünmüyor musunuz?
En azından, adınız başarılı bir aday olarak kısa listeye alındığında her ay kazanabileceğiniz olası maaş hakkında bilgi sahibi olmak için.
Gerçek şu ki, Nijerya Sivil Savunma Kolordusu'nun aylık ödemesi, tıpkı herhangi bir paramiliterinki gibi çekici ve teşvik edici.
Seviyenize ve hizmeti güvence altına almak için kullandığınız sonuca bağlı olarak, yılda iki milyon Naira'ya yakın maaş kazanan bazı memurlar var.
Bu nedenle, yakında tüm sivil savunma maaş yapısını ve sivil savunma çalışanlarının ne kadar kazandığını bu yazıda öğreneceksiniz.
Ancak ondan önce, bu paramiliter örgüt hakkında kısa bir arka plan kontrolü yapmamız ve ayrıca NSCDC'nin neyle ilgili olduğunu öğrenmemiz çok önemli.
Nijerya Güvenlik ve Sivil Savunma Komisyonu'nun (NSCDC) Kısa Tarihi
.........................
Halk arasında Sivil Savunma olarak adlandırılan Nijerya Güvenlik ve Sivil Savunma Komisyonu, Nijerya Federal Hükümeti'nin paramiliter bir kuruluşudur.
1967 yılında kurulan Sivil Savunma, o dönemde olduğu gibi Nijerya İç Savaşı'nın patlak vermesi sonucunda oluşturulmuştur. Bu örgütün temel amacı ve hedefi, sivil halkı korumak ve duyarlı hale getirmekti.
O zaman, paramiliter örgüte Lagos Sivil Savunma Komitesi adı verildi. 1970 yılında, bu komite daha sonra Nijerya Güvenlik ve Sivil Savunma Kolordusu olarak geliştirildi.
Başlangıçta, Kolordu'nun ana rolü, o zamanlar Federal Başkent Bölgesi olan Lagos ve çevresinde bazı aydınlanma ve eğitim kampanyaları düzenlemekti.
Ancak, 1984'te Kolordu bir ulusal güvenlik birimine dönüştü ve 1988'de; FCT, Abuja dahil olmak üzere Federasyon genelinde Devlet Komutanlıklarının kurulmasına yol açan çeşitli yeniden yapılanmalardan geçmişlerdi.
Buna ek olarak, 2003 yılında, o zamanki Başkan sırasında, Baş Olusegun Obasanjo, Kolorduyu kanunen yasal işlevlerle yetkilendirmek için yasa tasarısını kabul etti.
.........................
Bu da Nijerya vatandaşlarının güvenliğini sağlamak, her türlü afetten korunmak gibi pek çok sorumlulukla görevlendirilmelerini sağladı; doğal veya yapay, terör saldırılarına karşı koruma vb.
Ayrıca, suç işlediğinden şüphelenilen herhangi bir kişi hakkında yasal işlem başlatma hakkına da sahiptirler. Kolordu, ateşli silahlara ve mühimmata sahip silahlı bir mangayı eşit derecede korur.
Son olarak, Nijerya Sivil Savunma Komisyonu'nun vizyonu, ulusal görevlerini yerine getirirken alçakgönüllülük ve dürüstlükle verimli bir şekilde çalışmak ve Nijerya güvenliği kavramına güvenilirlik ve güven getirmektir.
Nijerya Sivil Savunma Kolordusu Maaş Yapısı
Nijerya Sivil Savunma Kolordusu rütbeleri, Askeri güçlerinkine benzer. Aynı komuta zincirine sahipler, yani NSCDC Teşkilatında en yüksek rütbe Başkomutan iken, Harbiye Yardımcısı en az.
Bu nedenle, Nijerya Sivil Savunma maaş yapısı büyük ölçüde söz konusu memurun pozisyonuna veya rütbesine dayanmaktadır. Genellikle, derece sertifikasına sahip bir memur 8. seviyeye yerleştirilecektir.
.........................
Yüksek Ulusal Diploma sertifikasına sahip herhangi bir memur 7. seviyeye yerleştirilecektir. Ancak, hukuk pratisyenleri (avukatlar) genellikle 9. seviyeye, tıp doktorları 12. seviyeye ve yüksek lisans derecesi sahipleri 9. seviyeye yerleştirilir.
Özetle, NSCDC maaş yapısı Federal Sivil Hizmetinkine benzer. Bununla birlikte, aşağıda, kamu hizmetinin kademelerinin, seviyelerinin ve orantılılığının kapsamlı bir listesi bulunmaktadır.
Nijerya Güvenlik ve Sivil Savunma Komisyonu Rütbe Yapısı
Benzer şekilde, sizi Nijerya Sivil Savunma Kolordusu rütbe yapısıyla tanıştırmak çok idealdir, çünkü hükümet maaşlarını rütbelerine göre ödemektedir.
Bu notta, şunu dikkate almalısınız: Nijerya Sivil Savunma Ajansı ayrıca görevli ve astsubay dediğimiz şeye sahiptir ve orada Müfettiş Kadrosu ve girintili Kadro da vardır.
Daha fazla gecikme olmadan, Nijerya Sivil Savunma Komisyonu'ndaki mevcut seviyelerin ve derecelerin listesi aşağıdadır:
.........................
- Seviye 3-5 – Yardımcı Kadro
- Seviye 6 – Müfettiş Yardımcısı Kadrosu
- Seviye 7 – Müfettişlik Kadrosu
- Seviye 8 – Müfettiş Yardımcısı Kadro II
- Seviye 9 – Müfettiş Yardımcısı Kadro I
- Seviye 10 – Müfettiş Yardımcısı Kadro II
- Seviye 11 – Müfettiş Kadrosu II
- Seviye 12 – Baş Müfettiş Kadro II
- Seviye 13 – Komutan Yardımcısı
- Seviye 14 – Komutan Yardımcısı
- Seviye 15 – Baş Komutan
- Seviye 16 – Komutan Yardımcısı Genel
NOT: Sivil savunma görevlilerinin seviyeleri ve rütbeleri, terfi yoluyla veya ek nitelik kazandıklarında kademeli olarak artacaktır.
Her rütbe veya seviye, doğrudan üstündeki kişiye rapor verir. Bu nedenle unutmayınız ki, Başkomutan yani Komisyonun Genel Denetçisi Başkan tarafından atanacaktır.
Nijerya'nın Sivil Savunma Maaş Yapısının Dağılımı
Nijerya'nın Sivil Savunma çalışanlarının maaş yapılarının aşağıdaki dökümü zaten tüm yıl için tahmin ediliyor, bu nedenle rakamları 12'ye böldüğünüzde, kazandıkları miktarı aylık maaş olarak alacaksınız.
.........................
- Yardımcı Kadro yılda N296,506 – N374,259 N alır.
- Müfettiş Yardımcısı Kadrosu - N357,385 - N411,454 yılda.
- Müfettişlik Kadrosu - yılda N483,014 - N567,065.
- Müfettiş Yardımcısı Kadro II - N858,956 - N986,991 yılda.
- Müfettiş Yardımcısı Kadro I - N939,310 - N1,056,416 yılda.
- Müfettiş Yardımcısı Kadro II - N1,012,562 - N1,143,539 yılda.
- Müfettiş Kadro II - N1,094,027 - N1,252,038 yılda.
- Baş Müfettiş Kadro II - N1,158,172 - N1,325,234 yılda.
- Komutan Yardımcısı - N1,225,584 - N1,405,449 yılda.
- Komutan Yardımcısı - yılda N1,619,447 - N1,825,589 N.
- Baş Komutan - yılda N1,759,921 - N1,966,281.
- Komutan Yardımcısı - yılda N2,272,288 - N2,464,560 N.
Sonuç
Bu noktada, yukarıda vurgulanan sivil savunma maaş yapısının dışında, memurların ödeneklerin yanı sıra başka bazı ikramiyelere de hakları olduğunu unutmamalısınız.
Yüksek rütbeli subaylar ganimetin çoğunu alsalar da, rütbe ne olursa olsun tüm subayların hepsi yıllık ücret alma hakkına sahiptir.
.........................
Son olarak, yukarıda tartışılanların tamamının bir dizi araştırmaya giriştikten sonra tarafımızca yazıldığını, NSCDC'nin bir ajansı olmadığımızı, bu nedenle bu bilgileri bu şekilde ele alınız.