Granskats av Soliu.
Du kan enkelt upptäcka falska jobberbjudanden i Kanada genom att kolla företagets webbplatser och sociala mediers handtag och leta efter recensioner. Det skulle också hjälpa om du tittade efter generiska e-postmeddelanden, oönskade förslag, vaga arbetsbeskrivningar och press för en brådskande intervju.
"Bra för dig! Du blev utvald för ett välbetalt jobb i Kanada. Skicka oss din personliga information för att få jobbet."
I dagens digitala värld kan det att söka arbete i andra länder leda till spännande möjligheter, men bedrägerier är alltid möjliga. Det skulle hjälpa om du hade ett skarpt öga och intelligenta idéer för att hitta ädelstenarna i papperskorgen.
Som en hoppfull utlänning som funderar på att flytta till Kanada är det viktigt att ha ett jobberbjudande för att förbättra dina chanser att stanna. Men att hitta ett jobb och visum kan vara en utmaning. Se till att jobberbjudandet är äkta och undvik genvägar, som kan kosta dig mer i längden.
.........................
Immigrationsprocessen är lång och involverar pappersarbete, men det är avgörande att se till att allt är i sin ordning och göra din flytt till Kanada så enkel som möjligt. För att skydda dig från bedrägerier måste du kunna upptäcka falska jobberbjudanden, särskilt de från utlandet. Så här upptäcker du slumpmässiga falska jobberbjudanden i Kanada som ett proffs:
Hur man upptäcker Kanadas falska jobberbjudanden som ett proffs
1. Forskning Företaget
Kolla företagets webbplats, närvaro i sociala medier och recensioner på pålitliga jobbsökningsplattformar. Var försiktig om företaget fortfarande behöver fastställas eller har en liten närvaro online.
2. E-postdomän
De flesta riktiga företag har lagliga e-postdomäner, som @företagsnamn.com. Var försiktig med generiska e-postadresser som Gmail, Yahoo eller Hotmail för officiell kommunikation.
.........................
3. När erbjudandet är för bra för att vara sant
Var försiktig om jobberbjudandet kräver hög lön för mycket lite arbete eller erfarenhet. Detta är med största sannolikhet ett falskt jobberbjudande från Kanada.
4. Oönskade erbjudanden
Du ska vara försiktig om du får ett jobberbjudande utan att söka eller träffas.
5. Ett krav på pengar
Legitima företag ber inte sökande att betala för jobberbjudanden, visum eller arbetstillstånd. Ge inte någon din personliga ekonomiska information eller pengar i förväg.
6. Vaga arbetsbeskrivning
Bedragare kan ge en vag arbetsbeskrivning med lite information om rollen. Legitima jobberbjudanden listar uppgifterna och behoven för jobbet.
7. "Urgency" och "Pressure"
.........................
Var försiktig med erbjudanden som får dig att känna att du behöver göra ett val snabbt.
8. Inget professionellt samtal
Dåligt språk, felstavade ord och oprofessionell kommunikation är alla röda flaggor.
9. Intervjuprocessen
Riktiga jobberbjudanden kommer bara omedelbart efter en intervju. Istället går de igenom de rätta stegen. Kanadensiska jobb som annonserar en omedelbar intervju kommer med största sannolikhet att vara falska jobberbjudanden i Kanada.
10. Kontrollera kontaktinformation
Hitta företagets kontaktuppgifter online. Beror inte bara på vad som finns i affären.
11. Kontrollera kanadensiska jobbannonser
Använd välrenommerade kanadensiska jobbsökningswebbplatser eller statliga portaler för att kontrollera jobbannonser.
12. Kontrollera om det finns krav på arbetstillstånd
Vet vad du behöver göra för att få ett arbetstillstånd i Kanada. Om du får ett jobbvarningsmeddelande som verkar för bra och lätt för att vara sant, kan det vara en bluff.
.........................
13. Omvänd bildsökning
Om företagsnamnet eller bilderna ser bekanta ut, gör en omvänd bildsökning för att säkerställa att de är verkliga.
14. Googla på detaljerna för erbjudandet
Slå upp jobbtiteln, företagsnamnet eller andra detaljer för att se om några rapporter om bedrägerier är kopplade till dem.
15. Kontakta kanadensiska myndigheter
Om någon försöker lura dig, berätta för Canadian Anti-Fraud Center eller rätt personer i ditt land om misstänkta falska jobberbjudanden i Kanada.
”Kom ihåg att bedragare kan vara smarta, så du bör alltid vara försiktig med utländska jobberbjudanden. När du är osäker på vad du ska göra, följ din magkänsla och prioritera din säkerhet. Riktiga jobberbjudanden följer reglerna och invaderar inte din integritet.”
Är de riktiga rekryteringsbyråer i Kanada?
.........................
Ja, det finns riktiga rekryteringsbyråer i Kanada som hjälper människor att hitta arbete. Innan du arbetar med någon tjänst är det viktigt att ta reda på dem och se till att de är verkliga. Här är några bra rekryteringsföretag som är kända för att hjälpa människor att hitta jobb i Kanada:
1. Randstad Kanada
Randstad Canada är en välkänd arbetsförmedling inom Kanada som publicerar ett brett utbud av lediga jobb inom många olika områden.
2. Adecco Kanada
Adecco Kanada erbjuder jobb och bemanningstjänster inom olika tillfälliga och fasta områden.
3. Robert Half
Detta företag har en betydande närvaro i Kanada och fokuserar på ekonomi-, redovisnings- och administrationsjobb.
4. Hays Kanada
Detta företag fokuserar på många företag och hjälper människor att hitta tillfälliga och fasta jobb.
.........................
5. Kelly Services Kanada
Tillhandahåller bemanningsalternativ för olika branscher, inklusive ekonomi, IT, sjukvård, teknik och mer.
6. Michael Page Kanada
Detta företag fokuserar på att hitta jobb för proffs inom områden som bank, teknik, marknadsföring och mer.
7. David Aplin Group
Tillhandahåller bemanningstjänster för olika företag, inklusive administration, teknik och hälsovård.
8. Manpower Kanada
Tillhandahåller arbetskraftslösningar för många olika företag och hjälper människor att hitta jobb som passar dem.
9. Express Employment Professionals
Tillhandahåller personal- och arbetsförmedlingstjänster inom många områden, inklusive administrativa, industri- och professionella jobb.
10. Anställ invandrararbetare
Den här gruppen hjälper människor som är nya i Kanada att hitta jobb som är bra för dem. När du arbetar med en bemanningstjänst är det viktigt att du gör din research:
.........................
- Titta på byråns förflutna och rykte.
- Leta online efter kommentarer och recensioner från personer som har använt deras tjänster.
- Kontrollera deras kontaktuppgifter och var deras kontor finns.
- Undvik byråer som vill att du ska betala dem; arbetsgivare betalar auktoriserade myndigheter.
"Kom ihåg att ingen ansedd byrå kan erbjuda dig ett jobb, och du bör vara försiktig med byråer som gör stora anspråk. Legitima företag hjälper dig att hitta ett jobb som passar dina kunskaper och erfarenheter och hjälper dig att fylla i ansökan.”
Viktiga papper/dokument som bör komma tillsammans med ett jobberbjudande.
När du får ett jobberbjudande från Kanada, är det viktigt att kontrollera att begäran är korrekt och att företaget är äkta. Här är några tidningar att hålla utkik efter:
.........................
1. Erbjudandebrev: Ett formellt brev som beskriver jobbet inkluderar titel, arbetsuppgifter, lön, förmåner och startdatum.
2. "Anställningsavtal": En detaljerad överenskommelse mellan dig och din chef som beskriver villkoren för ditt jobb.
3. Tillstånd att arbeta: Arbetsgivaren ska på begäran ge information om hur man ansöker om arbetskort.
4. Information om företaget: Kolla in företagets webbplats, kontaktinformation och formella namn. Ta reda på om verksamheten online.
5. En tydlig förklaring av ditt jobb och ditt ansvar i företaget.
6. Detaljer om lönen: Se till att den angivna lönen matchar dina kunskaper och den genomsnittliga lönen i Kanada för ditt jobb.
7. "Förmånspaket": Information om sjukförsäkring, semesterdagar, pensionsplaner och annat
.........................
8. Namn och kontaktuppgifter till HR-personal som du kan prata med om du har frågor eller behöver mer information.
9. Företagsregistrering: Kontrollera företagets företagsregistrering för att säkerställa att det är en riktig verksamhet.
10. Acceptansformulär för jobberbjudande: Vissa företag kan be dig att underteckna ett godkännandeformulär för att visa att du accepterar villkoren.
"Utan dessa papper efterfrågade eller tillgängliga med meddelande om ett jobberbjudande, bör du vara försiktig. Slumpmässiga meddelanden eller e-postmeddelanden är sannolikt falska jobberbjudanden från Kanada."
Källa: Arnika Visa
Exempel på ett falskt jobberbjudande
Här är några exempel på falska meddelanden om jobb:
1. Omedelbart jobberbjudande
"Goda nyheter för dig! Du blev utvald för ett välbetalt jobb i Kanada. Skicka oss din personliga information för att få jobbet."
.........................
2. "Omedelbar anställning"
"Börja jobba idag på ditt idealiska jobb i Kanada, när du kommer hemifrån! Skicka oss pengar så att vi kan hantera ditt visum.”
3. Garanterat visum
"Vi försäkrar dig ett kanadensiskt arbetstillstånd. Betala bara en liten avgift för att lämna in."
4. Hög lön, liten erfarenhet
"Tjäna $150,000 XNUMX per år utan att ha någon erfarenhet. Du kan lära dig på jobbet! Vidarebefordra din information så att vi kan börja behandla."
5. Erbjudande från ingenstans
”Du har blivit utvald till ett jobb som du inte ens sökt. Berätta bara vad som står på ditt pass."
6. Falskt företagsnamn
"Abulo Corp. vill ha dig i Kanada! Skicka oss bara en avgift för att garantera din plats."
.........................
7. Begäran om personlig information
"För att behandla din jobbansökan behöver vi ditt fullständiga namn, adress, SSN och bankinformation."
8. Bedrägeri med Visa
"Om du betalar oss nu för ett snabbvisum till Kanada, garanterar vi dig ett jobb."
9. Avgift för intervju
"Du måste betala en liten intervjuavgift för att få en anställningsintervju i Kanada."
10. Det är för bra för att vara sant
"Få ett jobb i Kanada med fyra timmars arbetsdagar och en sexsiffrig lön. Skicka oss pengar så att vi kan hantera det."
"Glöm inte att lyssna på din magkänsla och var försiktig om en affär verkar för bra för att vara sann. Legitima jobberbjudanden kommer att ha tydliga pappersarbete, tydliga sätt att ansöka och professionell kommunikation. Kontrollera alltid detaljerna, lär dig så mycket som möjligt om företaget och lämna inte ut personlig eller finansiell information förrän du är säker på att erbjudandet är verkligt.”
.........................
Notera:
Erbjudandet om ett jobb ska vara skriftligt. Det ska inte ske via ett kanadensiskt konsulat eller en ambassad utan direkt från en arbetsgivare.
Frågor som "Berätta för mig om dina arbetsuppgifter, lönesats, avdrag och andra arbetsvillkor" kommer att ställas."
För det mesta måste du inkludera ett LMIA-nummer (Labour Market Impact Assessment) och ett erbjudande om jobbnummer.
Varför faller folk för bedrägerier?
Människor kan falla för Kanadas falska jobberbjudanden eftersom bedragare utnyttjar sina förhoppningar, svagheter och bristande kunskap om de knep som bedragare använder. Vissa människor kan vara mer benägna att falla för dessa bedrägerier på grund av följande:
1. Önskan om bättre chanser
Många människor vill flytta till Kanada för att få ett bättre jobb, leva ett bättre liv och få en bättre utbildning. Bedragare drar fördel av denna önskan genom att erbjuda offer välbetalda jobb.
.........................
2. Brist på information
Vissa människor kanske inte vet mycket om den kanadensiska arbetsmarknaden, hur visum fungerar eller vad de behöver göra för att få ett arbetstillstånd. Detta gör dem mer benägna att tro på falsk information.
3. Brådska och hopplöshet
Bedragare får ofta sina offer att känna att de måste agera omedelbart för att utnyttja chansen. Desperata arbetssökande kan missa varningssignaler i sin bråttom att få ett jobb.
4. Erbjudanden du inte har bett om
Folk kan bli förvånade när de får ett jobberbjudande de inte har bett om. De kanske känner sig smickrade av uppmärksamheten och inte ifrågasätter om affären är verklig eller inte.
5. Det finns inte många lediga jobb
På vissa ställen kan det vara svårt att få jobb, så folk kan vara mer villiga att ta chanser att hitta ett bättre liv utomlands.
.........................
6. Känslomässig manipulation
Bedragare utnyttjar människors svagheter genom att använda känslomässiga knep, som att berätta för dem att deras familj kommer att få ett bättre liv i framtiden.
7. Att inte vara medveten om saker
Många vet inte vilka knep bedragare använder. De kanske inte märker farosignaler som förfrågningar om personlig information eller betalning.
8. Dokument som ser ut som den äkta varan
Bedragare kan göra övertygande falska dokument, som erbjudandebrev och anställningskontrakt, som får erbjudandet att se verkligt ut.
9. Rädsla för att missa (FOMO)
Bedragare kan använda fraser som "begränsat erbjudande" eller "exklusiv möjlighet" för att få sina offer att oroa sig för att de kan gå miste om ett bra jobb.
10. Att ha dåliga engelska kunskaper
Bedrägeritexter kan vara svåra för personer som inte talar engelska som sitt första språk att upptäcka fel i grammatik eller stavning.
.........................
Avslutande tankar
För att vara säkra bör människor lära sig om vanliga bedrägerier, göra studier om jobberbjudanden och arbetsgivare, kontrollera information på egen hand och aldrig lämna ut personlig eller ekonomisk information utan att först kontrollera den.
Innan du gör några val om jobberbjudanden, särskilt från utlandet, är det viktigt att hålla en sund nivå av skepsis och få råd från personer du litar på.
Nu har vi utrustats med arsenalen mot alla former av falska jobberbjudanden i Kanada. Även någon annan bluff av sådant. Allt du behöver göra är att dela din nästan lurade berättelse i kommentarsfältet och låt oss skratta ut den. Håll dig säker där ute; det är verkligen en kall värld.