Jobb i Singapore kan nigerianer enkelt få

Det finns massor av jobb i Singapore nigerianer kan få; allt du behöver är rätt information för att vägleda dig i ditt sökande. Syftet med den här artikeln är att ge dig den information som behövs för att få ditt drömjobb i Singapore. Att leta efter grönare betesmarker är bra, men innan du gör det utrustar du dig med nödvändig information.

Om du läser den här artikeln betyder det att du är en nigerian som bor i Singapore eller planerar att flytta över till Singapore. Du måste ha ett arbetstillstånd för att lagligt kunna arbeta i Singapore. Singapore ligger i Sydostasien och engelska, malajiska, tamilska, mandarinkinesiska och standardmandarin som officiella språk.

Du kanske också gillar: Topp 10 semesterpaketföretag i Nigeria

 Lista över jobb i Singapore nigerianer kan få

När du är i Singapore och letar efter jobb kan du enkelt landa, bör du överväga arbeten inom:

• Byggjobb
• jordbrukssektorn
• Marknads- och försäljningsjobb
• Hälsoområdet
• Lärarjobb
• Hospitality jobb
• Ingenjörsjobb

Med den kompetens som krävs kan du enkelt få något av de ovan listade jobben i Singapore. Det är mycket viktigt att du alltid har ditt CV till hands, eftersom en möjlighet kan komma från platser som du kanske minst anar. För att också förbättra dina chanser att få något av de ovan nämnda jobben, är det lämpligt att du tar en kortvarig volontärspelning. Detta hjälper dig att bygga upp din erfarenhet av interpersonell och kommunikationsförmåga.

Krav för att arbeta i Singapore som nigerian

Som nigerian som ska jobba i Singapore behöver du definitivt ett uppehållstillstånd. Innan du bestämmer dig för att flytta över till Singapore för ett jobb måste du ha gjort upp allt gällande dina resehandlingar samt ditt uppehållstillstånd. Du kan inte bara promenera in i Singapore på jakt efter ett jobb, så ha de nödvändiga sakerna till hands och i ordning innan du söker jobb.

Läs också: 25 roliga ställen i Lekki till häng

Vad är attraktivt med att arbeta i Singapore

I Singapore tas de anställdas välfärd på största allvar. Alla anställda vars lön är lägre SGD 2,000 per månad ges extra skydd enligt Singapore Employment Act. Sådana skyddsområden inkluderar arbetstimmar, vilodagar, övertid, årlig semester, sjukfrånvaro, allmänna helgdagar, pension och avsägningsförmåner.

Det finns vissa icke lagstadgade förmåner som företag och arbetsgivare tillhandahåller sina anställda. Sådana förmåner inkluderar följande:

• Flyttpaket: Vissa företag står för kostnaderna för att flytta sina anställda till en annan plats.
• Aktieköpsplaner: I Singapore förser vissa företag också sina anställda med aktieköpsoptioner.
• Vårdplaner: Anställda får också sjukförsäkringsplaner av sina arbetsgivare.
• Vissa företag ger också sina anställda reseersättning eller ersättning för utgifter under resan.

Relaterade Artikel: 13 bästa privata jetföretag för privat jetuthyrning 2020

Minimilönen och grundlönen för anställda i Singapore

Singapores regering har en minimilön för arbetare på $386 per månad. Anställda får också en 13:e och en 14:e lön i Singapore. Om du letar efter jobb i Singapore kan nigerianer få, bör du överväga några av dessa jobb.