Структура заработной платы гражданской обороны: сколько зарабатывают работники гражданской обороны?

Фото автора
Написано Солью

 

Распространять любовь

Если вы увлечены работой с Комиссией по безопасности и гражданской обороне Нигерии (NSCDC), не думаете ли вы, что важно знать о структуре заработной платы гражданской обороны?

По крайней мере, чтобы ознакомиться с возможной зарплатой, которую вы будете получать каждый месяц после того, как ваше имя попадет в шорт-лист успешного кандидата.

Объявления

Правда в том, что ежемесячный платеж Корпуса гражданской обороны Нигерии является привлекательным и обнадеживающим, как и у любых военизированных формирований.

В зависимости от вашего уровня и результата, который вы использовали для обеспечения службы, есть некоторые офицеры, которые зарабатывают около двух миллионов найр в качестве зарплаты в год.

Таким образом, всю структуру зарплаты ГО и сколько зарабатывают гражданские оборонщики вы скоро узнаете в этой статье.

Но до этого крайне важно, чтобы мы провели краткую проверку биографических данных об этой военизированной организации, а также выяснили, что такое NSCDC.

Краткая история Комиссии по безопасности и гражданской обороне Нигерии (NSCDC)

Комиссия по безопасности и гражданской обороне Нигерии, известная в народе как Гражданская оборона, является военизированным агентством федерального правительства Нигерии.

Основанная в 1967 году, Гражданская оборона была создана в результате начала гражданской войны в Нигерии в то время. Основная цель и задача этой организации заключались в защите и повышении осведомленности гражданского населения.

В то время военизированная организация называлась Лагосским комитетом гражданской обороны. В 1970 году этот комитет позже был преобразован в Корпус безопасности и гражданской обороны Нигерии.

Структура заработной платы гражданской обороны Нигерии

Вначале основная роль Корпуса заключалась в организации некоторых просветительских и образовательных кампаний в Лагосе и его окрестностях, который в то время был федеральной столичной территорией.

Однако в 1984 году Корпус превратился в подразделение национальной безопасности, а к 1988 году; они прошли через несколько реструктуризаций, что привело к созданию государственных командований по всей Федерации, включая ПКТ в Абудже.

Кроме того, в 2003 году во время правления тогдашнего президента вождь Олусегун Обасанджо принял закон, наделяющий Корпус законными функциями, закрепленными в законе.

И это гарантировало, что на них было возложено так много обязанностей, как обеспечение безопасности нигерийских граждан, защита от любых форм стихийных бедствий; естественное или искусственное, защита от терактов и т.д.

Они также наделены правом возбуждать любые судебные разбирательства в отношении любого лица, подозреваемого в совершении преступления. В состав корпуса также входит вооруженный отряд, имеющий огнестрельное оружие и боеприпасы.

Наконец, видение Комиссии гражданской обороны Нигерии заключается в том, чтобы работать эффективно, скромно и честно в ходе выполнения своего национального долга и привнести авторитет и доверие в концепцию безопасности Нигерии.

Структура заработной платы Корпуса гражданской обороны Нигерии

Звания Корпуса гражданской обороны Нигерии аналогичны званиям вооруженных сил. У них одинаковая цепочка команд, то есть самый высокий ранг в агентстве NSCDC - это генерал-комендант, а помощник кадета - самый низкий.

Следовательно, структура заработной платы нигерийской гражданской обороны в основном зависит от должности или звания соответствующего офицера. Обычно офицер с аттестатом степени помещается на уровень 8.

Любой офицер с высшим национальным дипломом будет помещен на уровень 7. Однако практикующие юристы (юристы) обычно помещаются на уровень 9, врачи - на уровень 12, а обладатели степени магистра - на уровень 9.

Вкратце, структура заработной платы СНБО аналогична структуре заработной платы Федеральной гражданской службы. Ниже, однако, приводится исчерпывающий список званий, уровней и соответствующих должностей государственной службы.

Ранговая структура Комиссии по безопасности и гражданской обороне Нигерии

Точно так же было бы идеально, если бы мы познакомили вас со структурой рангов Корпуса гражданской обороны Нигерии, потому что правительство платит им зарплату в зависимости от их ранга.

В связи с этим следует обратить внимание на то, что Агентство гражданской обороны Нигерии также есть то, что мы назвали офицерами и унтер-офицерами, и эти звания также включают кадры суперинтенданта и кадры с отступом.

Ранги службы безопасности и гражданской обороны Нигерии и структура заработной платы

Без дальнейших задержек ниже приведен список доступных уровней и званий в Комиссии гражданской обороны Нигерии:

  • Уровень 3-5 – Помощник кадров
  • Уровень 6 - Помощник инспектора кадров
  • Уровень 7 – Кадровая инспекция
  • Уровень 8 - Помощник суперинтенданта Кадре II
  • Уровень 9 - Помощник суперинтенданта Кадр I
  • Уровень 10 - Заместитель суперинтенданта Кадре II
  • Уровень 11 — Суперинтендант Кадре II
  • Уровень 12 — Старший суперинтендант Кадре II
  • Уровень 13 – Помощник командира
  • Уровень 14 – Заместитель командира
  • Уровень 15 – Главнокомандующий
  • Уровень 16 - Помощник генерал-коменданта

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: уровни и звания офицеров гражданской обороны будут повышаться постепенно путем продвижения по службе или получения ими дополнительной квалификации.

Каждый ранг или уровень подчиняется непосредственно вышестоящему лицу. Таким образом, вы должны отметить, что генерал-комендант, т.е. генеральный надзиратель комиссии, будет назначаться Президентом.

Разбивка структуры заработной платы гражданской обороны Нигерии

Следующая разбивка структуры заработной платы работников гражданской обороны Нигерии уже рассчитана на весь год, поэтому, разделив цифры на 12, вы получите сумму, которую они зарабатывают в качестве заработной платы в месяц.

  • Помощник кадров получает от 296,506 374,259 до XNUMX XNUMX найв в год.
  • Помощник инспектора по кадрам - 357,385 411,454 - XNUMX XNUMX N в год.
  • Кадровая инспекция - N483,014 567,065 - NXNUMX XNUMX в год.
  • Помощник суперинтенданта Кадр II - 858,956 986,991 - XNUMX XNUMX N в год.
  • Помощник суперинтенданта Кадр I - 939,310 1,056,416 - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.
  • Заместитель суперинтенданта Кадр II - 1,012,562 1,143,539 XNUMX - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.
  • Суперинтендант Кадр II - N1,094,027 1,252,038 XNUMX - NXNUMX XNUMX XNUMX в год.
  • Кадр главного суперинтенданта II - 1,158,172 1,325,234 XNUMX - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.
  • Помощник командира - N1,225,584 1,405,449 XNUMX - NXNUMX XNUMX XNUMX в год.
  • Заместитель командира - 1,619,447 1,825,589 XNUMX N - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.
  • Главный командир - 1,759,921 1,966,281 XNUMX - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.
  • Помощник генерального коменданта - 2,272,288 2,464,560 XNUMX - XNUMX XNUMX XNUMX N в год.

Заключение

На этом этапе вы должны отметить, что помимо указанной выше структуры заработной платы гражданской обороны, офицеры также имеют право на некоторые другие бонусы, а также надбавки.

Хотя высокопоставленные офицеры получают большую часть добычи, тем не менее все офицеры, независимо от звания, имеют право на ежегодное вознаграждение.

Наконец, имейте в виду, что все обсуждаемое выше написано нами исключительно после начала серии исследований, мы не являемся агентством NSCDC, поэтому относитесь к этой информации как таковой.


Распространять любовь

Оставьте комментарий