Revisados pela Soliu.
Você pode identificar facilmente ofertas de emprego falsas no Canadá verificando os sites das empresas e os identificadores de mídia social e procurando avaliações. Além disso, ajudaria se você procurasse e-mails genéricos, sugestões não solicitadas, descrições vagas de cargos e pressão para uma entrevista urgente.
"Bom para você! Você foi escolhido para um emprego bem remunerado no Canadá. Envie-nos suas informações pessoais para conseguir o emprego.
No mundo digital de hoje, procurar trabalho em outros países pode gerar oportunidades interessantes, mas fraudes são sempre possíveis. Ajudaria se você tivesse um olhar atento e ideias inteligentes para encontrar as joias no lixo.
Como um estrangeiro esperançoso que está pensando em se mudar para o Canadá, é essencial ter uma oferta de emprego para aumentar suas chances de permanecer no país. No entanto, encontrar um emprego e um visto pode ser um desafio. Certifique-se de que a oferta de emprego seja genuína e evite atalhos, que podem custar mais caro no longo prazo.
O processo de imigração é demorado e envolve muita papelada, mas é fundamental garantir que tudo esteja em ordem e facilitar ao máximo a sua mudança para o Canadá. Para se proteger contra golpes, você precisa ser capaz de detectar ofertas de emprego falsas, especialmente aquelas vindas do exterior. Veja como identificar ofertas de emprego falsas aleatórias no Canadá como um profissional:
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Como identificar ofertas de emprego falsas no Canadá como um profissional
1. Pesquisa da empresa
Verifique o site da empresa, a presença nas redes sociais e as avaliações em plataformas confiáveis de busca de empregos. Tenha cuidado se a empresa ainda precisar ser determinada ou tiver uma pequena presença online.
2. Domínio de e-mail
A maioria das empresas reais possui domínios de e-mail legais, como @nomedaempresa.com. Desconfie de endereços de e-mail genéricos como Gmail, Yahoo ou Hotmail para comunicação oficial.
3. Quando a oferta é boa demais para ser verdade
Tenha cuidado se a oferta de emprego exigir um salário alto por muito pouco trabalho ou experiência. É mais provável que esta seja uma oferta de emprego falsa no Canadá.
4. Ofertas não solicitadas
Você deve ter cuidado se receber uma oferta de emprego sem se inscrever ou se reunir.
5. Demanda por dinheiro
As empresas legítimas não exigem que os candidatos paguem por ofertas de emprego, vistos ou autorizações de trabalho. Não forneça a ninguém suas informações financeiras pessoais ou dinheiro antecipadamente.
6. Descrição vaga do trabalho
Os golpistas podem fornecer uma descrição vaga do cargo, com poucas informações sobre a função. As ofertas de emprego legítimas listam os deveres e necessidades do trabalho.
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7. “Urgência” e “Pressão”
Desconfie de ofertas que façam você sentir que precisa fazer uma escolha rapidamente.
8. Nenhuma conversa profissional
Linguagem imprópria, palavras com erros ortográficos e comunicação pouco profissional são sinais de alerta.
9. O processo de entrevista
Ofertas reais de emprego só acontecem imediatamente após uma entrevista. Em vez disso, eles seguem as etapas adequadas. Os empregos canadenses que anunciam uma entrevista imediata provavelmente serão ofertas de emprego falsas no Canadá.
10. Verifique as informações de contato
Encontre as informações de contato da empresa online. Não dependa apenas do que está no negócio.
11. Verifique as listas de empregos canadenses
Use sites canadenses confiáveis de busca de empregos ou portais governamentais para verificar as listas de empregos.
12. Verifique os requisitos de autorização de trabalho
Saiba o que você precisa fazer para conseguir uma autorização de trabalho no Canadá. Se você receber um alerta de trabalho por correio que parece bom e fácil demais para ser verdade, pode ser uma fraude.
13. Pesquisa reversa de imagens
Se o nome da empresa ou as imagens parecerem familiares, faça uma pesquisa reversa de imagens para garantir que sejam reais.
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14. Google os detalhes da oferta
Procure o cargo, o nome da empresa ou outros detalhes para ver se há alguma denúncia de fraude relacionada a eles.
15. Entre em contato com as autoridades canadenses
Se alguém estiver tentando enganá-lo, informe o Centro Canadense Antifraude ou as pessoas certas em seu país sobre suspeitas de ofertas de emprego falsas no Canadá.
“Lembre-se de que os golpistas podem ser espertos, por isso você deve sempre ter cuidado com ofertas de emprego no exterior. Quando não tiver certeza do que fazer, siga seu instinto e priorize sua segurança. Ofertas reais de emprego seguem as regras e não invadem sua privacidade.”
São agências de recrutamento reais no Canadá?
Sim, existem agências de recrutamento reais no Canadá que ajudam as pessoas a encontrar trabalho. Antes de trabalhar com qualquer serviço, é fundamental conhecê-los e garantir que sejam reais. Aqui estão algumas boas empresas de recrutamento conhecidas por ajudar as pessoas a encontrar empregos no Canadá:
1. Randstad Canadá
Randstad Canada é um serviço de emprego bem conhecido em Canada que publica uma ampla gama de vagas de emprego em muitas áreas diferentes.
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2. Adecco Canadá
Adecco Canadá oferece empregos e serviços de pessoal em diversas áreas temporárias e permanentes.
3. Robert Half
Esta empresa tem uma presença significativa no Canadá e se concentra em empregos financeiros, contábeis e administrativos.
4. Hays Canadá
Esta empresa se concentra em muitos negócios e ajuda as pessoas a encontrar empregos temporários e permanentes.
5. Kelly Serviços Canadá
Oferece opções de pessoal para vários setores, incluindo finanças, TI, saúde, engenharia e muito mais.
6. Michael Page Canadá
Esta empresa se concentra em encontrar empregos para profissionais em áreas como bancos, engenharia, marketing e muito mais.
7. Grupo David Aplin
Fornece serviços de pessoal para diversos negócios, incluindo administrativo, engenharia e saúde.
8. Mão de obra Canadá
Fornece soluções de força de trabalho para muitas empresas diferentes e ajuda as pessoas a encontrar empregos adequados para elas.
9. Profissionais de Emprego Expresso
Fornece serviços de recrutamento e colocação profissional em muitas áreas, incluindo empregos administrativos, industriais e profissionais.
10. Contrate trabalhadores imigrantes
Este grupo ajuda pessoas novas no Canadá a encontrar empregos que sejam bons para elas. Ao trabalhar com um serviço de recrutamento, é essencial fazer sua pesquisa:
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- Analise o passado e a reputação da agência.
- Procure online comentários e avaliações de pessoas que usaram seus serviços.
- Verifique suas informações de contato e onde ficam seus escritórios.
- Evite agências que desejam que você as pague; os empregadores pagam agências autorizadas.
“Lembre-se de que nenhuma agência respeitável pode lhe oferecer um emprego e você deve ter cuidado com agências que fazem grandes reivindicações. Empresas legítimas irão ajudá-lo a encontrar um emprego que se adapte às suas habilidades e experiência e ajudá-lo a preencher a inscrição.”
Artigos/documentos essenciais que devem acompanhar uma oferta de emprego.
Quando você recebe uma oferta de emprego de Canada, é fundamental verificar se a solicitação é correta e se a empresa é genuína. Aqui estão alguns documentos para ficar de olho:
1. Carta de Oferta: uma carta formal descrevendo o trabalho inclui o título, deveres, remuneração, benefícios e data de início.
2. “Contrato de Trabalho”: um acordo detalhado entre você e seu chefe que especifica os termos e condições do seu trabalho.
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3. Permissão para trabalhar: Se solicitado, o empregador deve fornecer informações sobre como solicitar um passe de trabalho.
4. Informações sobre a empresa: Confira o site da empresa, informações de contato e nome formal. Descubra mais sobre o negócio online.
5. Uma explicação clara do seu trabalho e responsabilidades na empresa.
6. Detalhes sobre o salário: Certifique-se de que o salário fornecido corresponda às suas habilidades e ao salário médio no Canadá para o seu trabalho.
7. “Pacote de benefícios”: Informações sobre seguro saúde, dias de férias, planos de aposentadoria e outras coisas
8. Nomes e informações de contato dos funcionários de RH com quem você pode conversar se tiver dúvidas ou precisar de mais informações.
9. Registro Comercial: Verifique o registro comercial da empresa para garantir que é um negócio real.
10. Formulário de aceitação de oferta de emprego: algumas empresas podem solicitar que você assine um formulário de aceitação para demonstrar que concorda com os termos.
“Sem esses papéis exigidos ou disponíveis junto com o aviso de oferta de emprego, você deve ter cuidado. Mensagens ou e-mails aleatórios provavelmente serão ofertas de emprego falsas no Canadá.”
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Fonte: Visto Arnika
Exemplos de uma oferta de emprego falsa
Aqui estão alguns exemplos de mensagens falsas sobre empregos:
1. Oferta de emprego imediata
“Boas notícias para você! Você foi escolhido para um emprego bem remunerado no Canadá. Envie-nos suas informações pessoais para conseguir o emprego.
2. “Emprego Instantâneo”
“Comece hoje mesmo a trabalhar no seu emprego ideal no Canadá, vindo de casa! Envie-nos dinheiro para que possamos cuidar do seu visto.”
3. Visto Garantido
“Garantimos a você uma autorização de trabalho canadense. Basta pagar uma pequena taxa para registrar.
4. Alto salário, pouca experiência
“Ganhe US$ 150,000 por ano sem precisar de experiência. Você pode aprender no trabalho! Encaminhe suas informações para que possamos iniciar o processamento.”
5. Oferta do nada
“Você foi escolhido para um emprego para o qual nem se candidatou. Basta nos dizer o que está no seu passaporte.”
6. Nome comercial falso
“Abulo Corp. quer você no Canadá! Basta nos enviar uma taxa para garantir sua vaga.”
7. Solicitação de informações pessoais
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“Para processar sua candidatura de emprego, precisamos de seu nome completo, endereço, SSN e informações bancárias.”
8. Golpe com Visa
“Se você nos pagar agora por um visto rápido para o Canadá, nós lhe garantiremos um emprego.”
9. Taxa de entrevista
“Você deve pagar uma pequena taxa de entrevista para conseguir uma entrevista de emprego no Canadá.”
10. É bom demais para ser verdade
“Consiga um emprego no Canadá com jornada de trabalho de quatro horas e um salário de seis dígitos. Envie-nos dinheiro para que possamos lidar com isso.
“Não se esqueça de ouvir seu instinto e ter cuidado se um negócio parecer bom demais para ser verdade. As ofertas de emprego legítimas terão documentação clara, formas claras de inscrição e comunicação profissional. Verifique sempre os detalhes, aprenda o máximo possível sobre a empresa e não divulgue informações pessoais ou financeiras até ter certeza de que a oferta é real.”
Nota:
A oferta de emprego deve ser feita por escrito. Não deve ser através de um consulado ou embaixada canadense, mas diretamente de um empregador.
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Serão feitas perguntas como “Conte-me sobre suas tarefas profissionais, remuneração, deduções e outras condições de trabalho”.
Na maioria das vezes, você deve incluir um número LMIA (Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho) e um número de oferta de emprego.
Por que as pessoas caem em golpes?
As pessoas podem cair nas falsas ofertas de emprego do Canadá porque os golpistas se aproveitam de suas esperanças, fraquezas e falta de conhecimento sobre os truques que os golpistas usam. Algumas pessoas podem ter maior probabilidade de cair nesses golpes pelos seguintes motivos:
1. O desejo de melhores chances
Muitas pessoas desejam se mudar para o Canadá para conseguir um emprego melhor, viver uma vida melhor e obter uma educação melhor. Os golpistas aproveitam esse desejo oferecendo às vítimas empregos bem remunerados.
2. Falta de informação
Algumas pessoas podem não saber muito sobre o mercado de trabalho canadense, como funcionam os vistos ou o que precisam fazer para obter uma autorização de trabalho. Isso os torna mais propensos a acreditar em informações falsas.
3. Urgência e desesperança
Os golpistas muitas vezes fazem suas vítimas sentirem que devem agir imediatamente para aproveitar a oportunidade. Candidatos desesperados podem perder sinais de alerta na pressa para conseguir um emprego.
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4. Ofertas que você não pediu
As pessoas podem ficar surpresas quando recebem uma oferta de emprego que não pediram. Eles podem se sentir lisonjeados com a atenção e não questionar se o negócio é real ou não.
5. Não há muitas vagas de emprego
Em alguns lugares, pode ser difícil encontrar emprego, por isso as pessoas podem estar mais dispostas a arriscar para encontrar uma vida melhor no estrangeiro.
6. Manipulação Emocional
Os golpistas aproveitam as fraquezas das pessoas usando truques emocionais, como dizer-lhes que sua família terá uma vida melhor no futuro.
7. Não estar ciente das coisas
Muitas pessoas não sabem quais truques os vigaristas usam. Eles podem não perceber sinais de perigo, como solicitações de informações pessoais ou de pagamento.
8. Documentos que parecem reais
Os golpistas podem criar documentos falsos convincentes, como cartas de oferta e contratos de trabalho, que fazem a oferta parecer real.
9. Medo de Perder (FOMO)
Os golpistas podem usar frases como “oferta por tempo limitado” ou “oportunidade exclusiva” para fazer com que suas vítimas se preocupem com a possibilidade de perder um ótimo trabalho.
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10. Ter maus conhecimentos de inglês
Textos fraudulentos podem ser difíceis para pessoas que não falam inglês como primeira língua, detectar erros gramaticais ou ortográficos.
Considerações Finais
Para se manterem seguras, as pessoas devem aprender sobre fraudes comuns, fazer estudos sobre ofertas de emprego e empregadores, verificar as informações por conta própria e nunca fornecer informações pessoais ou financeiras sem primeiro verificá-las.
Antes de fazer qualquer escolha sobre ofertas de emprego, especialmente no exterior, é importante manter um nível saudável de ceticismo e obter conselhos de pessoas em quem você confia.
Agora, estamos equipados com o arsenal contra qualquer forma de ofertas falsas de emprego no Canadá. Mesmo qualquer outro golpe desse tipo. Tudo o que você precisa fazer é compartilhar na seção de comentários sua história de quase fraude e nos deixar rir. Fique seguro lá fora; é realmente um mundo frio.