9 empregos de varejo mais bem pagos

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Escrito por Oluwaseun Ayo

 

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Os empregos de varejo são um dos empregos mais populares nos Estados Unidos e, neste post, discutiremos os empregos de varejo mais bem pagos que você pode considerar. 

Então, um informações da NRF afirma que 6 em cada 10 americanos, em um ponto ou outro, trabalharam no varejo. Na verdade, o mesmo relatório conclui que cerca de 32% de todos os empregos de primeira vez foram no setor de varejo. Os empregos no varejo constituem quase um terço de todos os empregos de primeira vez nos EUA. 

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É um setor fantástico da economia que acolhe o emprego até mesmo de adolescentes americanos. As estatísticas afirmam que a idade média do primeiro emprego no varejo é de 16 anos. 

Mas nem todos pagam o mesmo. Alguns empregos no varejo atraem baixas remunerações, enquanto alguns são dignos de consideração. Por esta razão, devemos examinar os empregos de varejo mais bem pagos da multidão. E neste post, vamos discutir 10 deles. 

O que são empregos no varejo? 

É imperativo que analisemos rapidamente o significado correto dos empregos no varejo antes de examinar os empregos no varejo mais bem pagos. 

Então, por todos os padrões, o que são empregos no varejo? 

Empregos de varejo são as posições encontradas no setor de varejo. Assosia define o indústria de varejo como aquele que consiste em empresas principalmente responsáveis ​​pela venda de bens e serviços diretamente aos consumidores. 

Alguns trabalhos de varejo incluem gerentes de loja, compradores, comerciantes, comerciantes visuais, associados de vendas, caixas, tecnólogos de produtos, oficiais de logística e muito mais. 

Esses trabalhadores trabalham em lojas de varejo, como supermercados, lojas de departamento, armazéns, lojas especializadas, bricolage, lojas de conveniência, elétricas, varejistas de desconto e lojas somente online. 

Empregos de varejo mais bem pagos

Empregos de varejo mais bem pagos

Agora, vamos encarar o negócio principal deste artigo – os empregos de varejo mais bem pagos. Esta seção discute nove deles, e eles incluem: 

1. Gerente de Compras 

Como gerente de compras, você liderará uma equipe preocupada com a aquisição de bens e serviços para revenda ou uso da empresa. 

Basicamente, uma loja de varejo padrão, por exemplo, não vai apenas para o mercado e selecionar produtos aleatoriamente. Os membros da equipe de compras, liderados pelo gerente de compras, são treinados para identificar os produtos certos. 

Além disso, um gerente de compras negocia preços com diferentes marcas ou fornecedores, cria procedimentos e políticas de compras e supervisiona as entregas de produtos.  

Em relação às remunerações, um gerente de compras ganha muito bem em comparação com muitos outros empregos no varejo. Especificamente, o salário médio anual de um gerente de compras é de $ 121,110.

2. Supervisor de Atendimento ao Cliente

Atender prontamente às necessidades dos clientes está no centro de uma estratégia de negócios de varejo. 

Os clientes sempre terão dúvidas sobre o produto que desejam comprar. Além disso, eles querem suporte pós-compra. 

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E a experiência dos clientes com uma marca pode fazer ou desmoronar a reputação de qualquer marca em questão.

Por esse motivo, as empresas de varejo empregam pessoal de atendimento ao cliente e alguém deve supervisionar suas operações. Um supervisor de atendimento ao cliente se encarrega dessa função e garante que todos os funcionários de atendimento ao cliente estejam no topo de seu jogo. 

Em um ano, o salário de um supervisor de atendimento ao cliente é de cerca de US$ 64,000. Embora algumas empresas de varejo possam pagar seus funcionários nessa categoria até US$ 83,000.

3. Gerente de Loja 

Relativamente simples, um gerente de loja garante o bom funcionamento da loja. Essa pessoa se encarrega das operações desde a abertura da loja até o fechamento (a menos que seja um arranjo de turnos). 

Mais especificamente, um gerente de loja planeja os horários dos funcionários e gerencia suas atividades para garantir que as regras e procedimentos sejam cumpridos. Às vezes, eles também entrevistam possíveis contratações e orientam os novos membros da equipe. 

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Em média, um gerente de loja ganha cerca de US$ 61,500. 

4. Gerente Geral 

O papel principal de um gerente geral em um ambiente de varejo varia entre as diferentes marcas. Grandes lojas podem ter um gerente geral supervisionando apenas uma loja, enquanto uma marca de varejo com pequenas lojas pode ter seu gerente geral supervisionando algumas filiais. 

No entanto, a responsabilidade de um gerente geral, independentemente do tamanho da loja, gira em torno de garantir o bom e eficiente funcionamento do negócio. 

Eles garantem que cada departamento faça o que se espera deles em todos os momentos. Além disso, coordenam diretamente com os gerentes de departamento para entender como melhorar seus processos. 

Seu salário médio anual é de cerca de US $ 89,240, e é uma das posições de primeira linha no setor de varejo. 

5. Gerente Regional

As responsabilidades de um gerente regional estão intimamente associadas às de um gerente geral, mas a diferença está no escopo de cobertura. 

Um gerente regional garante que o trabalho corra bem e com eficiência em diferentes filiais em diferentes territórios geográficos, por exemplo, outros estados. 

Basicamente, eles monitoram as atividades comerciais, supervisionam o treinamento dos trabalhadores, trabalham em estreita colaboração com os gerentes dos quadros inferiores, estabelecem políticas, gerenciam orçamentos e, o mais importante, garantem a satisfação do cliente. 

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O ganho de um gerente regional é notável e custa em média US$ 147,000 por ano.

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6. Gerente de contas de varejo

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Isso é bem diferente de alguns outros cargos já listados. 

Os gerentes de contas de varejo não trabalham em uma loja de varejo nem gerenciam uma. Em vez disso, eles trabalham com vários varejistas. Eles se conectam especificamente com as pessoas focais de vendas ou marketing em negócios de varejo. 

E o que eles fazem?

Eles são os principais responsáveis ​​por manter um relacionamento saudável entre fabricantes ou fornecedores de produtos e os varejistas que estocam os produtos. 

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Normalmente, um fabricante tem varejistas que eles fornecem. Os melhores varejistas são as contas críticas de um fabricante ou fornecedor. 

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Se um cair, tal desenvolvimento impacta negativamente a produção do fabricante. Assim, um gerente de contas de varejo garante que o relacionamento entre eles não seja cortado para que o fabricante possa permanecer no negócio. 

Um gerente de contas de varejo ganha $ 62,000 como salário médio anual. 

7. Técnico farmacêutico

Embora eles se inclinem para a linha médica, eles ainda funcionam no setor de varejo porque recebem prescrições das pessoas e entregam seus medicamentos a elas. 

A função de técnico de farmácia não é a principal disciplina de farmácia que requer um diploma universitário e uma licença antes de praticar. Mas um técnico de farmácia também estará sujeito a alguma formação. 

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Você pode ganhar até US $ 49,130 em um ano como técnico de farmácia. 

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8. Diretor de Prevenção de Perdas 

Esta é uma posição crucial nos negócios de negócios de varejo. Nenhuma empresa quer perder seu investimento. Em vez disso, eles querem minimizar os custos e maximizar o lucro. 

Mas há casos imprevistos, e eles devem lidar com eles para permanecerem no negócio. Às vezes, há acidentes de incêndio, danos ao produto, vandalismo, furtos, etc. 

Assim, um oficial de prevenção de perdas usa diferentes abordagens para mitigar ocorrências indesejadas. Eles treinam pessoal de segurança, instalam soluções tecnológicas e usam incidentes anteriores para entender técnicas para minimizar ameaças. 

Esses profissionais ganham um salário médio de $ 38,401 por ano. 

9. Consultora de Beleza 

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Em vez de vender produtos diretamente, que é dever dos representantes de vendas, as consultoras de beleza interagem com as clientes para entender seus problemas de beleza. 

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Uma vez decifrado, eles levam adiante, recomendando a solução apropriada para o problema. 

Uma coisa boa é que uma consultora de beleza também pode ter uma loja de varejo de beleza. Então, quando eles recomendam um produto profissionalmente, o cliente entra na loja e o pega. 

Mas sua principal responsabilidade é aprofundar as preocupações de seus clientes, dizer-lhes o que eles precisam e demonstrar como usá-lo. 

Em média, o salário de um consultor de beleza empregado é de cerca de US $ 31,200 por ano. Uma consultora de beleza independente pode cobrar US$ 16 por hora. 

Resumindo

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Alguns outros empregos bem remunerados poderiam ser incluídos na lista dos empregos de varejo mais bem pagos. No entanto, os listados neste post representam muitos deles. E se você realmente deseja conseguir um emprego no setor de varejo, este post é um excelente guia para você. 

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