검토 솔류.
회사 웹사이트와 소셜 미디어 핸들을 확인하고 리뷰를 찾아보면 캐나다의 가짜 채용 제안을 쉽게 발견할 수 있습니다. 또한 일반적인 이메일, 원치 않는 제안, 모호한 직무 설명, 긴급 인터뷰에 대한 압박 등을 살펴보는 것도 도움이 될 것입니다.
"잘 됐네요! 당신은 캐나다에서 보수가 좋은 직업으로 선택되었습니다. 채용을 위해 귀하의 개인 정보를 보내주십시오.”
오늘날의 디지털 세계에서 다른 나라에서 일자리를 찾는 것은 흥미로운 기회로 이어질 수 있지만 사기는 항상 가능합니다. 쓰레기통에 있는 보석을 찾는 데 예리한 눈과 지적인 아이디어가 있다면 도움이 될 것입니다.
캐나다로 이주를 고려하는 희망적인 외국인으로서, 체류 가능성을 높이기 위해 취업 제의를 받는 것이 필수적입니다. 그러나 직업과 비자를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 채용 제안이 진짜인지 확인하고 장기적으로 더 많은 비용을 초래할 수 있는 지름길을 피하십시오.
이민 절차는 시간이 많이 걸리고 서류 작업도 필요합니다. 그러나 모든 것이 제대로 되어 있는지 확인하고 캐나다로 최대한 쉽게 이주하는 것이 중요합니다. 사기로부터 안전을 유지하려면 가짜 구인 제안, 특히 해외에서 온 제안을 찾아낼 수 있어야 합니다. 전문가처럼 임의의 캐나다 가짜 구인 제안을 찾아내는 방법은 다음과 같습니다.
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전문가처럼 캐나다 가짜 구인 제안을 알아내는 방법
1. 회사를 연구
회사 웹사이트, 소셜 미디어, 신뢰할 수 있는 구직 플랫폼에 대한 리뷰를 확인하세요. 회사를 아직 결정해야 하거나 온라인 활동 규모가 작은 경우 주의하세요.
2. 이메일 도메인
대부분의 실제 기업에는 @companyname.com과 같은 합법적인 이메일 도메인이 있습니다. 공식적인 의사소통을 위해 Gmail, Yahoo, Hotmail과 같은 일반 이메일 주소를 주의하세요.
3. 제안이 믿기 어려울 만큼 좋은 경우
채용 제안에서 아주 적은 업무나 경험에도 불구하고 높은 급여를 요구한다면 주의하세요. 이것은 캐나다의 가짜 채용 제안일 가능성이 가장 높습니다.
4. 원치 않는 제안
지원이나 미팅 없이 채용 제의를 받았다면 주의해야 합니다.
5. 돈에 대한 요구
합법적인 회사는 지원자에게 구직 제안, 비자 또는 취업 허가 비용을 지불하도록 요구하지 않습니다. 누구에게도 귀하의 개인 금융 정보나 돈을 미리 알려주지 마십시오.
6. 모호한 직업 설명
사기꾼은 역할에 대한 정보가 거의 없이 모호한 직무 설명을 제공할 수 있습니다. 합법적인 직업 제안에는 직업의 의무와 필요 사항이 나열되어 있습니다.
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7. “긴박성”과 “압박감”
빨리 선택해야 한다는 느낌을 주는 제안을 조심하세요.
8. 전문적인 대화 금지
나쁜 언어, 철자가 틀린 단어, 전문적이지 않은 의사소통은 모두 위험 신호입니다.
9. 면접과정
실제 채용 제안은 인터뷰를 통해서만 즉시 이루어집니다. 대신, 그들은 적절한 단계를 거칩니다. 즉시 인터뷰를 발표하는 캐나다 일자리는 캐나다 가짜 일자리 제안일 가능성이 높습니다.
10. 연락처 확인
회사의 연락처 정보를 온라인에서 찾아보세요. 거래 내용에만 의존하지 마십시오.
11. 캐나다 채용 정보 확인
평판이 좋은 캐나다 구직 사이트나 정부 포털을 이용하여 구인 목록을 확인하세요.
12. 취업 허가 요건 확인
캐나다에서 취업 허가를 받기 위해 무엇을 해야 하는지 알아보세요. 너무 좋고 사실이 되기 쉬운 메일 작업 알림을 받았다면 사기일 수 있습니다.
13. 역 이미지 검색
회사 이름이나 사진이 친숙해 보인다면 역이미지 검색을 통해 실제인지 확인하세요.
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14. Google에서 제안 세부정보 확인
직위, 업체 이름 또는 기타 세부 정보를 찾아 사기 신고가 있는지 확인하세요.
15. 캐나다 당국에 문의하세요
누군가가 귀하에게 사기를 치고 있다면, 의심되는 캐나다 사기 제안에 대해 캐나다 사기 방지 센터(Canadian Anti-Fraud Center)나 해당 국가의 담당자에게 알리십시오.
“사기꾼은 영리할 수 있다는 점을 기억하세요. 따라서 외국 취업 제안에 항상 조심해야 합니다. 무엇을 해야 할지 확신이 없다면 직감을 따르고 안전을 최우선으로 생각하세요. 실제 채용 제안은 규칙을 따르며 귀하의 개인정보를 침해하지 않습니다.”
캐나다의 실제 채용 대행사입니까?
예, 캐나다에는 사람들이 일자리를 찾는 데 도움을 주는 실제 채용 대행사가 있습니다. 서비스를 사용하기 전에 해당 서비스에 대해 알아보고 서비스가 실제인지 확인하는 것이 필수적입니다. 캐나다에서 사람들이 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것으로 알려진 몇 가지 좋은 채용 회사는 다음과 같습니다.
1. 랜드스타드 캐나다
Randstad Canada는 캐나다에서 잘 알려진 취업 서비스입니다. Canada 다양한 분야의 다양한 채용 공고를 게시합니다.
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2. 캐나다 아데코
아데코 캐나다 다양한 임시 및 영구 분야에서 일자리와 인력 서비스를 제공합니다.
3. 로버트 하프
이 회사는 캐나다에서 상당한 입지를 갖고 있으며 재무, 회계 및 관리 업무에 중점을 두고 있습니다.
4. 헤이즈 캐나다
이 회사는 많은 사업에 초점을 맞추고 사람들이 임시 및 영구 일자리를 찾을 수 있도록 돕습니다.
5. 켈리 서비스 캐나다
금융, IT, 의료, 엔지니어링 등 다양한 산업에 대한 인력 옵션을 제공합니다.
6. 마이클 페이지 캐나다
이 회사는 은행, 엔지니어링, 마케팅 등과 같은 분야의 전문가를 위한 일자리를 찾는 데 중점을 두고 있습니다.
7. 데이비드 애플린 그룹
행정, 엔지니어링, 의료 등 다양한 비즈니스에 인력 서비스를 제공합니다.
8. 캐나다 인력
다양한 비즈니스를 위한 인력 솔루션을 제공하고 사람들이 자신에게 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 돕습니다.
9. 특급 고용 전문가
행정, 산업, 전문직을 포함한 다양한 분야에서 인력 채용 및 취업 알선 서비스를 제공합니다.
10. 이주노동자를 고용하라
이 그룹은 캐나다에 새로 온 사람들이 자신에게 적합한 일자리를 찾도록 돕습니다. 인력 서비스를 이용할 때는 다음 사항을 조사하는 것이 중요합니다.
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- 소속사의 과거와 평판을 살펴보세요.
- 해당 서비스를 사용한 사람들의 의견과 리뷰를 온라인에서 찾아보세요.
- 연락처 정보와 사무실 위치를 확인하세요.
- 귀하에게 지불을 요구하는 기관은 피하십시오. 고용주는 승인된 기관에 비용을 지불합니다.
“평판 좋은 기관은 당신에게 일자리를 제공할 수 없다는 점을 기억하고 큰 주장을 하는 기관을 조심해야 합니다. 합법적인 회사는 귀하의 기술과 경험에 맞는 직업을 찾고 지원서를 작성하는 데 도움을 줄 것입니다.”
채용 제안과 함께 제공되어야 하는 필수 서류/문서.
회사에서 채용 제의를 받았을 때 Canada, 요청 내용이 정확한지, 해당 회사가 정품인지 확인하는 것이 필수입니다. 주목해야 할 몇 가지 논문은 다음과 같습니다.
1. 제안서: 직무를 설명하는 공식 서한에는 직함, 직무, 급여, 혜택 및 시작일이 포함됩니다.
2. “고용계약”: 귀하의 직업 조건을 명시하는 귀하와 귀하의 상사 사이의 상세한 거래입니다.
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3. 취업 허가: 요청을 받은 경우, 고용주는 취업 비자 신청 방법에 대한 정보를 제공해야 합니다.
4. 회사에 관한 정보: 회사 홈페이지, 연락처, 정식 명칭을 확인하세요. 온라인으로 사업에 대해 알아보세요.
5. 회사에서 귀하의 업무와 책임에 대한 명확한 설명.
6. 급여에 관한 세부사항: 주어진 급여가 귀하의 기술 및 직업에 대한 캐나다의 평균 급여와 일치하는지 확인하십시오.
7. “혜택 패키지”: 건강보험, 휴가일, 퇴직계획 등에 관한 정보
8. 질문이 있거나 추가 정보가 필요한 경우 문의할 수 있는 HR 직원의 이름 및 연락처 정보.
9. 사업자등록: 회사의 사업자등록증을 확인하여 실제 사업자인지 확인하세요.
10. 채용 제안 수락 양식: 일부 회사에서는 귀하가 약관에 동의함을 보여주기 위해 수락 양식에 서명하도록 요청할 수 있습니다.
“이러한 서류가 요구되거나 채용 제안 통지와 함께 제공되지 않으면 조심해야 합니다. 무작위 메시지나 이메일은 캐나다 가짜 채용 제안일 가능성이 높습니다.”
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출처:아르니카 비자
가짜 구인 제안의 예
다음은 채용 정보에 대한 가짜 메시지의 몇 가지 예입니다.
1. 즉시 채용 제안
“좋은 소식이군요! 당신은 캐나다에서 보수가 좋은 직업으로 선택되었습니다. 채용을 위해 귀하의 개인 정보를 보내주십시오.”
2. “즉시 고용”
“오늘부터 캐나다에서 이상적인 직장에서 일을 시작해 보세요! 비자를 처리할 수 있도록 돈을 보내주세요.”
3. 비자 보장
“우리는 당신에게 캐나다 취업 허가를 보장합니다. 약간의 수수료만 지불하면 됩니다.”
4. 높은 급여, 적은 경험
“경험이 없어도 연간 $150,000를 벌 수 있습니다. 현장에서 배울 수 있어요! 처리를 시작할 수 있도록 귀하의 정보를 전달해 주십시오.”
5. 갑자기 찾아온 제안
“당신은 지원하지도 않은 직업에 선택되었습니다. 여권에 무엇이 적혀 있는지 알려주세요.”
6. 가짜 업체명
“Abulo Corp.은 캐나다에서 당신을 원합니다! 자리를 보장하려면 수수료만 보내주세요.”
7. 개인정보 요구
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“귀하의 취업 지원서를 처리하려면 성명, 주소, SSN, 은행 정보가 필요합니다.”
8. Visa를 이용한 사기
“지금 캐나다 패스트트랙 비자 비용을 지불하시면 일자리를 보장해 드리겠습니다.”
9. 면접 비용
“캐나다에서 취업 면접을 하려면 약간의 면접 비용을 지불해야 합니다.”
10. 사실이라기엔 너무 좋은 일이다
“캐나다에서 하루 XNUMX시간 근무와 XNUMX자리 급여로 일자리를 구하세요. 우리가 처리할 수 있도록 돈을 보내주세요.”
“당신의 직감에 귀를 기울이는 것을 잊지 말고, 거래가 믿기 어려울 정도로 좋은 것 같으면 조심하세요. 합법적인 채용 제안에는 명확한 서류 작성, 명확한 지원 방법 및 전문적인 의사소통이 필요합니다. 항상 세부 사항을 확인하고, 회사에 대해 가능한 한 많이 알아보고, 제안이 진짜라는 것을 확신할 때까지 개인 정보나 금융 정보를 제공하지 마세요.”
참고 :
일자리 제안은 서면으로 이루어져야 합니다. 캐나다 영사관이나 대사관을 통하지 않고 고용주로부터 직접 받아야 합니다.
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“직무, 급여, 공제, 기타 근무 조건에 대해 알려주세요”와 같은 질문을 받게 됩니다.
대부분의 경우 LMIA(노동 시장 영향 평가) 번호와 채용 제안 번호를 포함해야 합니다.
사람들은 왜 사기에 빠지나요?
사람들은 사기꾼이 자신의 희망, 약점, 사기꾼이 사용하는 수법에 대한 지식 부족을 이용하기 때문에 캐나다의 가짜 구인 제안에 빠질 수 있습니다. 일부 사람들은 다음과 같은 이유로 이러한 사기에 빠질 가능성이 더 높습니다.
1. 더 나은 기회에 대한 열망
많은 사람들이 더 나은 직업을 갖고, 더 나은 삶을 살고, 더 나은 교육을 받기 위해 캐나다로 이주하기를 원합니다. 사기꾼은 피해자에게 보수가 좋은 일자리를 제공함으로써 이러한 욕구를 이용합니다.
2. 정보 부족
어떤 사람들은 캐나다 취업 시장, 비자 절차, 취업 허가를 받기 위해 무엇을 해야 하는지에 대해 잘 알지 못할 수도 있습니다. 이로 인해 잘못된 정보를 믿을 가능성이 높아집니다.
3. 긴급함과 절망감
사기꾼은 피해자가 기회를 이용하려면 즉시 조치를 취해야 한다고 느끼게 만드는 경우가 많습니다. 절박한 구직자들은 일자리를 구하려고 서두르다가 경고 신호를 놓칠 수도 있습니다.
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4. 귀하가 요청하지 않은 제안
사람들은 자신이 요청하지도 않은 일자리 제안을 받으면 놀랄 수 있습니다. 그들은 관심을 받는 것에 기분이 좋아지고 거래가 진짜인지 아닌지에 대해 의문을 제기하지 않을 수도 있습니다.
5. 채용 공고가 많지 않습니다.
어떤 곳에서는 일자리를 구하기 어려울 수 있으므로 사람들은 해외에서 더 나은 삶을 찾기 위해 더 많은 기회를 잡을 수 있습니다.
6. 감정적 조작
사기꾼은 가족이 앞으로 더 나은 삶을 살게 될 것이라고 말하는 등 감정적인 속임수를 사용하여 사람들의 약점을 이용합니다.
7. 사물을 인식하지 못함
많은 사람들은 사기꾼들이 어떤 수법을 사용하는지 모릅니다. 개인 정보나 결제 요청과 같은 위험 신호를 인지하지 못할 수도 있습니다.
8. 실물처럼 보이는 문서
사기꾼은 제안서, 고용 계약서 등 설득력 있는 가짜 문서를 만들어 제안을 실제처럼 보이게 만들 수 있습니다.
9. 놓치는 것에 대한 두려움(FOMO)
사기꾼은 “제한된 시간 제공” 또는 “독점적 기회”와 같은 문구를 사용하여 피해자가 좋은 일자리를 놓칠 수 있다는 걱정을 하게 만들 수 있습니다.
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10. 영어 실력이 좋지 않다
사기 문자 메시지는 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람들이 문법이나 철자 오류를 발견하기 어려울 수 있습니다.
최종 생각
안전을 유지하기 위해 사람들은 일반적인 사기에 대해 배우고, 구직 제안 및 고용주에 대해 연구하고, 스스로 정보를 확인해야 하며, 개인 정보나 금융 정보를 먼저 확인하지 않고 절대 제공하지 않아야 합니다.
특히 해외 취업 제안에 대해 선택하기 전에 건전한 수준의 회의론을 유지하고 신뢰하는 사람들로부터 조언을 구하는 것이 중요합니다.
이제 우리는 모든 형태의 캐나다 가짜 구인 제안에 맞서 싸울 수 있는 무기를 갖추고 있습니다. 그런 다른 사기도 마찬가지입니다. 당신이 해야 할 일은 사기에 가까운 이야기를 댓글 섹션에 공유하고 웃게 하는 것뿐입니다. 밖에서는 안전하게 지내세요. 정말 추운 세상이에요.