당신은 소비자 비내구재에서 최고의 급여를 받는 직업을 알고 싶어하기 때문에 여기에 있습니다. 좋은 소식은 대량으로 제공된다는 것입니다.
티슈 페이퍼, 면봉, 뷰티 케어 제품, 성냥, 양초에서 우리가 신는 옷과 신발에 이르기까지 내구재가 아닌 상품이 도처에 있습니다.
이 기사에서 우리는 소비자 비내구재가 무엇인지, 그리고 해당 부문에서 이용할 수 있는 수익성 있고 수익성 있는 일자리가 무엇인지 조사하는 시간을 가질 것입니다.
그러나 그 전에 먼저 소비재와 내구재 및 비내구재의 실제 정의를 살펴보겠습니다.
소비재란?
소비재는 대중의 소비를 위해 생산되고 의미되는 제품으로 구성됩니다. 이 상품은 장기간 지속되며 일반적으로 두 가지 종류가 있습니다. 우리는 내구재와 비내구재가 있습니다.
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내구성 소비재는 무엇입니까?
내구성 소비재는 사용 및 재사용을 위해 만들어진 상품 및 품목입니다. 이러한 항목은 매우 오랜 기간 동안 사용 및 보관됩니다.
이러한 내구재의 예로는 차량, 주방용품, 굴착 도구, 체육관 장비, 가전 제품, 전자 제품, 가구 및 자동차가 있습니다.
진행하기 전에 다음을 확인할 수도 있습니다. 내구 소비재 분야에서 최고 급여를 받는 직업 산업에 어떻게 적용되고 있는지를 보여줍니다.
소비재 비내구재는 무엇입니까?
내구재가 아닌 항목은 한 번 사용하고 대체되는 항목입니다.
그들은 오랫동안 머물 수 없습니다. 구매자가 구입하여 사용하고 필요하면 몇 번이고 다시 구입할 수 있도록 제품을 생산합니다.
비내구재 소비재의 예로는 식품, 종이 품목, 의약품 등이 있습니다.
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소비자 비내구재에서 가장 좋은 급여를 받는 직업 목록
시간이 지남에 따라 소비자 비내구 산업은 기하급수적으로 성장하여 생산 부문에서 발생하는 전면적인 변화를 가져왔습니다.
이러한 변화로 인해 대기업과 중소기업을 비롯한 많은 기업들이 소비자용 비내구재 생산에 몰두하고 있습니다.
이것은 산업으로 다각화하는 위험을 감수한 기업들에게 상당한 이익을 가져다 주었습니다.
그러나 다음은 다양한 산업에서 볼 수 있는 비내구 소비재 부문에서 가장 높은 급여를 받는 직업입니다.
1. 화장품 산업
소비자 비내구재에서 일자리를 찾을 때 화장품 산업에서 더 나은 옵션을 찾을 수 있습니다. 직업의 성격을 이해하면 됩니다.
모든 필수 요구 사항을 갖추기 위해 노력하고 이 회사에서 일하는 동안 얻을 수 있는 이점이 무엇인지 분석하고 다른 모든 것이 제자리에 있게 될 것입니다.
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와 같은 다국적 화장품 회사 유니레버 그룹 이 부문에서 빠르게 움직이고 가장 큰 소비자 비내구재 중 하나이며, 다양한 분야와 영역에 진출하고 있습니다.
그들의 지불은 견고하며 최단 기간에 승진과 함께 승진함으로써 회사의 성공 주역으로 오를 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
2. 식품 제조
당신은 음식이 끝없는 관심과 함께 내구성이 좋지 않다는 데 동의할 것입니다. 개인과 다른 생물은 먹어야 합니다.
따라서 이러한 제조 산업의 다른 부문에서 일하는 개인에 대한 관심이 지속적으로 있을 것이라고 말하는 것이 옳습니다.
그렇긴 하지만, 우리는 다양한 프로필에서 사용할 수 있는 소프트 식품 및 음료 산업에서 많은 고임금 일자리를 가지고 있습니다.
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필요한 자격이 있는 한 이 소비자 비내구 산업에서 안정적인 수입을 얻는 것은 쉽게 올 것입니다.
유추적으로 코카콜라 회사에는 적절한 급여와 급여로 마케팅 및 영업 부서에 항상 기회가 있습니다.
이 분야의 직책에는 식품 과학 전문가, 도축업자, 포장업자, 그룹 생산자 및 기계 관리자가 포함됩니다.
Agency of Work Insights(BLS) 정보에서 알 수 있듯이 모든 식품 생산 직종의 근로자에 대한 일반적인 보상은 시간당 약 $23.50입니다.
생산직 노동자와 행정직이 아닌 개인만 고려하면 시간당 평균 급여가 20달러가 넘는다.
3. 신발 및 착용
조사에 따르면 크리스챤 디올은 세계 최고의 신발 및 의류 브랜드 중 하나입니다. 2019년 기준으로 회사에만 163명이 넘는 직원이 있습니다.
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이 회사는 훌륭하고 아름다운 신발을 디자인하기 위해 수많은 디자이너가 필요합니다. 또한 우산 아래 전문 구두 수선공, 전문 재단사 기계 운영자 등이 필요합니다.
이제 다른 모든 신발 및 의류 생산 회사에도 필요한 직원 수를 상상할 수 있습니까?
이 숫자가 많은 만큼 확실한 것은 당장은 살 생각이 없을 정도로 회사에서 돈을 많이 주고 있다는 것입니다.
이와 같은 소비자 비내구성 회사에서 일하는 것은 바다를 건너 여행하고 국제적 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공할 것입니다.
물론, 그것은 회사가 연말에 제공하는 강력한 급여 및 기타 보수를 벗어난 것입니다.
이 (Dior)는 다른 신발 및 의류 제조 회사 중에서 소비자용 비내구재 부문에서 최고의 급여를 받는 직업 중 하나입니다.
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4. 의약품 제조
유사하게, 제약 제조 회사의 소비자 비내구재에서 가장 높은 급여를 받는 직업을 찾을 수도 있습니다.
약물 치료는 의심할 여지 없이 남성의 적절하고 품위 있는 존재를 위한 필수품입니다. 병든 헤일이든 건강하든 인간과 동물 모두에게 필요합니다.
이 메모에서, 약물 생산은 인간이 때때로 확실히 애용하게 될 매우 중요한 산업이라는 사실을 깨닫게 될 것입니다.
또한 제약 산업은 연구원 및 분석가, 실험실 전문가 및 생산 근로자를 포함하여 다양한 직업의 개인을 활용합니다.
Salary.com에서 알 수 있는 바와 같이 약물 생산 전문가의 중간 급여는 시간당 24달러, 168시간에 7달러, 주당 840달러, 월 3,360달러입니다.
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약물 전문가 또는 인증 약사의 중간 보상은 다른 보수나 보너스 없이 연간 $125,000 이상입니다. 거대하지, 그렇지?
5. 농기구 생산업체
농기구 생산 부문의 비내구재 산업에서 일하기로 결정하기 전에 옵션을 저울질해야 할 수 있습니다.
여기의 이점이 당신을 유혹하게 하지 마십시오. 보수 그 이상을 보십시오. 작업에 필요한 인력이 있는지 확인하십시오.
그 이유는 이 업계에서 일하는 것만큼 유혹적이고 수익성이 높지만 힘과 힘이 필요하기 때문입니다. 그러나 당신이 정말로 그 직업에 자격이 있다면, 그것은 모두 당신의 것입니다.
이 하위 부문의 회사는 근로자, 화물 운송업자, 운송 및 인력 운송인, 운송업자 및 판매원을 활용합니다.
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생산 및 비감독 근로자는 시간당 26달러 이상을 번다. 물론 주말을 제외하고 한 달 내내 계산할 수 있습니다.
6. 제지 제조
개인은 때때로 다양한 종이 항목을 활용합니다. 학생들은 학교에서 그것을 사용합니다. 거래자는 시장, 금융 전문가, 변호사 등에서 사용합니다.
종이 타월, 티슈, 냅킨, 욕실용 티슈, 프린터 용지, 저널 용지 및 기타 종이 품목은 빠르게 소모되므로 정기적으로 교체해야 합니다.
게다가, 이러한 항목을 처리하려면 다른 전문 지식이 필요하며 접기에서 필요합니다. 업무의 성격을 보면 급여 규모도 고무적이다.
그러나 종이 품목을 제조하는 비내구재 회사는 논리적 및 생산적 작업의 구색에 인력을 사용한다는 사실을 알았습니다.
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따라서 BLS 보고서에 따르면 종이 생산의 정상적인 급여는 시간당 약 $29입니다. 생산 및 비 감독 근로자의 경우 일반 급여는 시간당 $24에 불과합니다.
7. 석유 및 가스
석유와 가스만큼 비내구재 부문에서 직원들에게 후하게 급여를 주는 산업이 없다고 말해야 합니까?
비내구성 산업과 마찬가지로 석유 및 가스 산업도 직접 사용 및 대상 고객의 소비를 목적으로 하는 휘발유를 제조 및 판매합니다.
이 산업은 엔지니어, IT, 마케터, 영업 담당자, 브랜딩 전문가, 생산 근로자 등과 같은 많은 인력을 수용할 수 있는 대용량으로 인해 수많은 부서 직원이 필요합니다.
엔지니어라는 용어는 다양한 직업을 포괄하며 모두 원활한 운영에 필요한 직업입니다.
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IT 부서에서만 회사의 원활한 통신 운영을 위해 여러 직원이 필요합니다.
마케팅 부서도 마찬가지다. 판매 팀은 일반적으로 청중에게 가솔린 배포를 감독하는 많은 사람들입니다.
위에 열거한 부서를 보면 석유 및 가스 산업에서 고임금 일자리에 공석이 있을 것이라는 확신이 생길 것입니다.
소비자 비내구재 작업의 장점
사람들의 주요 관심사와 관심은 다음과 같은 질문을 필요로 했습니다. 왜 사람들은 비내구 소비재 기업에서 일하는 것을 선호합니까?
실제로 이 질문에 대한 직접적인 답은 없을 수 있습니다. 그러나 물론 그곳에서 일하는 장점과 이점이 있습니다.
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위의 전제에서 아래는 사람들이 소비자 비내구재 분야에서 일자리를 찾도록 동기를 부여할 수 있다고 생각한 이유입니다.
1. 항상 공석이 있다
대규모 소비자 비내구재 산업보다 일자리가 많이 없고 더 좋은 부문은 없습니다.
Coca-Cola 및 PepsiCo와 같은 조직에는 자격을 갖춘 구직자가 큰 무리 없이 들어갈 수 있는 수많은 빈 자리가 있습니다.
이것은 무엇보다도 다른 곳보다 그 곳에서 일자리를 신청하는 데 필요한 요구 사항을 가진 사람에게 동기를 부여할 수 있습니다.
2. 많은 부서가 있습니다.
기업이 있는 그대로의 이유는 다양한 부서가 존재하기 때문입니다. 소비자 비내구재는 일반적으로 수많은 부서가 있는 대기업입니다.
그 외에, 이들 부서의 대부분은 지속적으로 그들과 함께 일할 자격을 갖춘 개인을 필요로 합니다.
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따라서 일반적으로 기회를 찾는 사람들이 어떤 직책에 고용되고 배치될 수 있기 때문에 다양한 직업 선택이 가능합니다.
즉, 이러한 조직에서 얻을 수 있는 작업의 종류에는 아무런 장애가 없습니다.
정규 전문가로 활동하거나 임시 일자리를 신청할 수도 있습니다. 논리적이고 아름답지 않습니까?
3. 훈련 및 발전.
직원이 현대적이고 미래의 관리자가 되기에 적합하다는 것을 보장하기 위해 이러한 조직은 일반적으로 다양한 교육을 위해 직원을 모집합니다.
이러한 훈련 단계는 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕기 위한 것입니다.
또한 그들과 함께 일하면 선택한 직업에서 시야를 넓힐 수 있는 충분한 발전을 얻을 수 있습니다.
마지막으로 그들은 해외에서 회사에서 일할 수 있는 기회를 갖게 되어 국제적 인정을 받게 됩니다.
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4. 큰 보상과 동기 부여.
이는 소비자들이 비내구재 기업에 지원하면서 생각하는 중요한 요소이기도 하다.
대규모로 운영되는 대부분의 비내구 소비재 산업은 보람 있는 산업입니다. 그들은 직원들이 잘한 것에 대해 진정으로 보상합니다.
이 업계의 보상은 비즈니스를 고려해야 하는 주요 요소가 아님을 기억하십시오.
생산 비즈니스에서 일하는 것을 좋아하는 올바른 생각을 가진 사람에게 이상적인 변수가 되는 다른 변수(해외 파견, 홍보 등)가 있습니다.
결론
위에서 논의한 바와 같이 비내구 소비재 부문에는 다양한 산업이 포함되어 있음이 분명합니다. 결국 소비자가 구매하고 사용할 수 있는 모든 것이 범주에 속합니다.
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앞서 언급했듯이 휴지, 면봉, 미용용품, 성냥, 양초부터 우리가 신는 옷과 신발에 이르기까지 내구재가 아닌 상품이 도처에 있습니다.
이 시점에서 소비자 비내구재 공간에는 최고 급여를 받는 직업이 많이 있다고 말하는 것이 안전합니다.