민방위 급여 구조: 민방위 근로자는 얼마를 벌까요?

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글작가 솔리우

 

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나이지리아 안보 및 민방위 위원회(NSCDC)와 함께 일하는 데 열정이 있다면 민방위 급여 구조에 대해 아는 것이 중요하다고 생각하지 않습니까?

적어도 귀하의 이름이 성공적인 후보자로 최종 명단에 오르면 매달 받을 수 있는 급여에 대해 알게 됩니다.

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진실은 나이지리아 민방위대의 월 급여가 다른 준군사조직과 마찬가지로 매력적이고 고무적이라는 것입니다.

당신의 수준과 당신이 서비스를 확보하기 위해 사용한 결과의 종류에 따라 연봉으로 XNUMX만 나이라에 가까운 급여를 받는 일부 경찰관이 있습니다.

따라서이 기사에서 전체 민방위 급여 구조와 민방위 근로자가 얼마를 벌고 있는지 곧 알게 될 것입니다.

그러나 그 전에 이 준군사 조직에 대한 간단한 배경 조사를 수행하고 NSCDC가 무엇인지 알아내는 것이 중요합니다.

나이지리아 안보 및 민방위 위원회(NSCDC)의 간략한 역사

일반적으로 민방위라고 불리는 나이지리아 안보 및 민방위 위원회는 나이지리아 연방 정부의 준군사 기관입니다.

1967년에 설립된 민방위는 당시 나이지리아 내전 발발의 결과로 만들어졌다. 이 조직의 주요 목표와 목적은 시민을 보호하고 민감하게 만드는 것이었습니다.

당시 준군사조직을 라고스민방위위원회라고 불렀다. 1970년에 이 위원회는 나중에 나이지리아 보안 및 민방위대에서 개발되었습니다.

나이지리아 민방위 급여 구조

초기에 군단의 주요 역할은 당시 연방 수도 지역이었던 라고스 안팎에서 계몽과 교육 캠페인을 조직하는 것이었습니다.

그러나 1984년에 군단은 국가 안보 복장으로 진화했고 1988년에는; 그들은 FCT, Abuja를 포함하여 연방 전역에 국가 사령부를 설립하는 몇 가지 구조 조정을 거쳤습니다.

또한, 2003년 당시 대통령 시절에 Olusegun Obasanjo 추장은 군단에 법적 기능을 부여하는 법안을 통과시켰습니다.

그리고 이것은 그들이 나이지리아 시민들에게 안전을 제공하고 모든 형태의 재난으로부터 보호하는 것과 같은 많은 책임을 맡도록 했습니다. 자연적 또는 인공적, 테러 공격에 대한 보호 등

그들은 또한 범죄를 저질렀다고 의심되는 사람에 대해 법적 소송을 제기할 권리가 있습니다. 군단은 화기와 탄약을 보유한 무장 분대를 동등하게 유지합니다.

마지막으로, 나이지리아 민방위 위원회의 비전은 국가적 의무를 이행하는 과정에서 겸손과 성실로 효율적으로 일하고 나이지리아 안보의 개념에 신뢰와 신뢰를 가져오는 것입니다.

나이지리아 민방위대 급여 구조

나이지리아 민방위대 계급은 군대와 유사합니다. 그들은 동일한 명령 체인을 가지고 있습니다. 즉, NSCDC 기관에서 가장 높은 직급은 총사령관이고 보좌관 생도는 가장 낮습니다.

따라서 나이지리아 민방위 급여 구조는 주로 해당 장교의 직위 또는 계급을 기반으로 합니다. 일반적으로 학위 증명서를 소지한 장교는 레벨 8에 배치됩니다.

Higher National Diploma 자격증을 소지한 장교는 7급에 배치됩니다. 단, 법조인(변호사)은 9급, 의사는 12급, 석사는 9급에 배치됩니다.

간단히 말해서 NSCDC 급여 구조는 연방 공무원의 급여 구조와 유사합니다. 그러나 아래는 공무원의 계급, 수준 및 그에 상응하는 포괄적인 목록입니다.

나이지리아 안보 및 민방위 위원회 순위 구조

마찬가지로, 정부가 직급에 따라 급여를 지급하기 때문에 나이지리아 민방위대 계급 구조를 소개하는 것이 매우 이상적입니다.

이 참고 사항에서 다음 사항에 유의해야 합니다. 나이지리아 민방위청 또한 우리가 위임 및 비 위임 간부라고 부르는 것이 있으며 여기에는 교육감 간부와 들여 쓰기 간부도 포함됩니다.

나이지리아 보안 및 민방위 계급 및 급여 구조

다음은 나이지리아 민방위 위원회에서 사용할 수 있는 등급 및 순위 목록입니다.

  • 레벨 3-5 – 간부 보조
  • 레벨 6 – 보조 검사 간부
  • 레벨 7 – 간부 검사
  • 레벨 8 – 보조 교육감 간부 II
  • 레벨 9 – 보조 교육감 간부 I
  • 레벨 10 – 부교육감 간부 II
  • 레벨 11 – 교육감 간부 II
  • 레벨 12 – 최고 교육감 간부 II
  • 레벨 13 – 부사령관
  • 레벨 14 – 부사령관
  • 레벨 15 – 최고 사령관
  • 레벨 16 – 부사령관 보좌관

참고: 민방위 공무원의 수준과 계급은 승진을 통해 또는 추가 자격을 취득하면 점진적으로 증가할 것입니다.

각 직급 또는 레벨은 그 위에 있는 사람에게 직접 보고합니다. 따라서 총사령관, 즉 위원회의 총감독은 대통령이 임명한다는 점에 유의해야 합니다.

나이지리아 민방위 급여 구조 분석

나이지리아 민방위 직원 급여 구조에 대한 다음 분석은 이미 전체 연도에 대해 추정되므로 수치를 12로 나누면 월 급여로 받는 금액을 얻을 수 있습니다.

  • 간부 보조는 연간 N296,506 – N374,259를 받습니다.
  • 보좌관 간부 – N357,385 – N411,454/년.
  • 간부 검사 – 연간 N483,014 – N567,065.
  • 보조 교육감 간부 II – N858,956 – N986,991/년.
  • 보조 교육감 간부 I – N939,310 – N1,056,416/년.
  • 부교육감 간부 II – N1,012,562 – N1,143,539/년.
  • 교육감 간부 II – N1,094,027 – N1,252,038/년.
  • 최고 교육감 간부 II – N1,158,172 – N1,325,234/년.
  • 부사령관 – N1,225,584 – N1,405,449/년.
  • 부사령관 – N1,619,447 – N1,825,589/년.
  • 최고 사령관 – N1,759,921 – N1,966,281/년.
  • 보좌관 – 연간 N2,272,288 – N2,464,560.

결론

이 시점에서 위에서 강조한 민방위 급여 구조 외에 경찰관은 수당뿐만 아니라 다른 보너스도 받을 자격이 있다는 점에 유의해야 합니다.

비록 고위 간부가 많은 전리품을 가지고 있지만, 그럼에도 불구하고 계급에 관계없이 모든 장교는 연차 보상을 받을 자격이 있습니다.

마지막으로, 위에서 논의한 모든 내용은 순전히 저희가 일련의 연구에 착수한 후 작성한 것으로, 저희는 NSCDC의 기관이 아니므로 본 정보를 그대로 취급함을 알려드립니다.


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