Akeh calon kerja fokus ing gaji proyek. Nanging, gaji kasebut mung minangka salah sawijining teka-teki. Paket keuntungan uga minangka bagean penting saka kompensasi sampeyan. Paket keuntungan rata-rata bisa larang regane 30% saka gaji sampeyan, miturut Zippia.
Gaji sing luwih murah kanthi tunjangan sing apik kadhangkala bisa ngluwihi gaji sing luwih dhuwur kanthi tunjangan sing ora apik. Kanthi atine, artikel iki nyinaoni limang keuntungan sing kudu diwaspadai nalika sampeyan mburu kerja.
1. Asuransi jiwa sing diwenehake dening majikan
Saiki, sawetara pengusaha kalebu asuransi jiwa klompok ing paket keuntungan sampeyan, menehi sampeyan cara sing apik kanggo entuk jangkoan asuransi jiwa kanthi gratis utawa kanthi tarif sing murah. Nanging, IRS bisa pajak jumlah entuk manfaat pati luwih saka $ 50,000 ing jangkoan asuransi jiwa grup. Akibaté, majikan ora kerep nyedhiyakake luwih saka $ 50,000, sing bisa uga ora cukup kanggo mbantu wong sing dikasihi ngganti penghasilan lan mbayar utang.
.........................
Mulane, sampeyan bisa uga pengin tuku asuransi jiwa njaba karya. Asuransi jiwa jangka biasane tahan 10 nganti 30 taun, tegese sampeyan bisa urip luwih cepet, nanging premi ora larang. Yen sampeyan butuh jangkoan maksimal saben dolar lan ora mbutuhake jangkoan kanggo urip, nimbang kabijakan asuransi jiwa.
Ing sisih liya, asuransi jiwa permanen nawakake jangkoan seumur hidup premi sing luwih dhuwur. Kawicaksanan kasebut uga mbangun kasugihan ing komponen pertumbuhan nilai awis. Bagéyan saka saben premi dadi nilai awis lan mundhak tax-deferred ing tingkat tartamtu adhedhasar jinis privasi.
Sampeyan bisa entuk nilai awis liwat nyilih utawa mbatalake yen cukup gedhe. Sawetara asuransi jiwa nilai tunai kawicaksanan, kaya asuransi jiwa universal, uga ngidini sampeyan mbayar premi nalika sampeyan duwe nilai awis sing cukup. Nyerah kabijakan sampeyan yen sampeyan ora butuh maneh ngidini sampeyan entuk nilai awis dikurangi biaya nyerah.
.........................
2. tunjangan kesehatan sing diwenehake dening majikan
Asuransi kesehatan minangka mupangat penting sing kudu digoleki. Iki mbantu sampeyan entuk jangkoan sing dibutuhake kanggo premi sing luwih murah amarga majikan ngirit dhuwit kanthi entuk rencana sing luwih gedhe lan nutupi sawetara biaya. Kajaba iku, sampeyan bisa nyuda premi saka gaji kanthi otomatis kanggo nggawe pembayaran luwih gampang.
Nanging, sampeyan uga kudu golek asuransi dental lan visi. Iki umume ora kalebu ing asuransi kesehatan tradisional. Entuk kabijakan kasebut liwat kerja bareng karo keuntungan kesehatan mbantu sampeyan ngirit pamriksan gigi lan ujian penglihatan.
Yen ngandika, sawetara juragan nawakake kanggo nutupi 100% saka kesehatan, dental, utawa premi sesanti, ngirit atusan dolar lan nyedhiyani sampeyan karo jangkoan banget, supaya tetep mripat metu kanggo perusahaan iki.
.........................
3. Bonus cocog akun pensiun
Pengusaha sing nawakake papan kerja, rencana pensiun sing entuk manfaat saka pajak bisa uga cocog karo sawetara kontribusi sampeyan. Iki free dhuwit, supaya iku meh tansah worth iku tekan watesan bonus cocog. Miturut Forbes, pertandhingan sing paling umum yaiku $0.50 kanggo saben dolar sing sampeyan kontribusi, nganti 6% saka gaji sampeyan.
Contone, bayangake sampeyan entuk $ 60,000 saben taun, lan majikan sampeyan nawakake pengaturan sing cocog iki. Yen sampeyan nyumbang 6% saka gaji - $3,600 - majikan sampeyan bakal nyumbang $1,800 amarga iku setengah saka $3,600. Kontribusi maneh ing taun kasebut ora bakal entuk dana tambahan sing cocog. Kabeh sing ngandika, juragan bisa beda-beda ing jumlah lan persentasi. Sawetara perusahaan nawakake pertandhingan dolar-kanggo-dollar, sing bisa kaping pindho minangka regane yen persentase gaji padha.
.........................
4. SPP mbalekake
Mbalik sekolah bisa nglengkapi katrampilan lan kawruh sing migunani kanggo majikan lan karir sampeyan. Nanging, biaya kuliah ora murah. Inisiatif Data Pendidikan nglaporake manawa rata-rata umum, biaya universitas patang taun $ 390 saben jam kredit. Amarga akeh kursus kuliah telung jam kredit, sampeyan bisa kanthi gampang mbayar luwih saka $1,000 kanggo siji kelas.
Untunge, akeh pengusaha ndeleng pendidikan sampeyan minangka investasi. Akibaté, dheweke kerep menehi ganti rugi ing paket keuntungan sampeyan, mbayar maneh sawetara biaya kuliah nalika ngrampungake kelas.
Kelas sing sampeyan lakoni kudu cocog karo peran sampeyan saiki utawa mbesuk ing perusahaan. Salajengipun, sampeyan umume kudu nyukupi syarat kelas minimal supaya bisa entuk ganti rugi. Priksa karo departemen HR utawa keuntungan kanggo informasi luwih lengkap babagan perkara kasebut.
.........................
5. Keuntungan nuduhake bathi
Sawetara bisnis nawakake tunjangan enggo bareng laba kanggo menehi insentif marang karyawan supaya bisa kerja keras lan tetep ing perusahaan nganti suwe. Kanthi entuk manfaat iki, sampeyan bisa duweni potensi entuk bagean saka bathi majikan sampeyan - dibayar minangka awis utawa saham perusahaan - ing akun pensiun sadurunge pajak. Yen sampeyan nampa awis, sampeyan bisa nandur modal ing macem-macem securities ing akun.
Jumlah bathi sing ditampa gumantung saka gaji lan rumus sing digunakake majikan kanggo ngetung jumlah bathi. Salajengipun, asring ana watesan babagan kapan lan kepiye sampeyan bisa njupuk dana saka akun enggo bareng bathi tanpa penalti.
Ing ngisor baris
Keuntungan asring diabaikan amarga ora ana jumlah dolar sing angel, nanging paket keuntungan sing tepat kadhangkala bisa nggawe gaji sing luwih murah. Kawicaksanan asuransi minangka bagean penting saka keuntungan sampeyan. Asuransi jiwa mbantu sampeyan nutupi wong sing ditresnani yen sampeyan tilar donya, sanajan sampeyan uga kudu nimbang njupuk kabijakan asuransi jiwa individu kanggo entuk jangkoan luwih akeh. Kangge, asuransi kesehatan, dental, lan visi mbantu sampeyan nutupi kabeh biaya medis kanthi murah.
.........................
Ing sisih pensiun, goleki majikan sing cocog karo kontribusi pensiun. Iki bisa nyepetake tabungan pensiun. Rencana enggo bareng bathi bisa mbantu sampeyan duweni potensi luwih akeh yen perusahaan sampeyan saya suwe saya suwe.
Pungkasan, priksa manawa mbayar biaya kuliah yen sampeyan kudu bali sekolah kanggo maju karir. Iki bisa ngirit ewonan kanggo sinau katrampilan sing migunani kanggo entuk kerja kanthi bayaran sing luwih dhuwur. Keuntungan minangka bagean penting saka kompensasi sampeyan, mula sampeyan kudu goleki nalika sampeyan nggoleki proyek anyar.