小売業の仕事は、米国で最も人気のある仕事の XNUMX つです。この投稿では、検討できる最も高給の小売業の仕事について説明します。
だから、 NRF からの洞察 アメリカ人の 6 人に 10 人が、ある時点で小売業の仕事をしたことがあると述べています。 実際、同じレポートは、初めての仕事の約 32% が小売部門にあったと結論付けています。 小売業の仕事は、米国での初めての仕事のほぼ XNUMX 分の XNUMX を占めています。
それは、アメリカのティーンエイジャーの雇用さえも歓迎する素晴らしい経済部門です。 統計によると、小売店で初めて仕事をする平均年齢は 16 歳です。
しかし、彼ら全員が同じように支払うわけではありません。 小売業の仕事の中には報酬が低いものもあれば、考慮に値するものもあります。 このため、多数の中から最も高給の小売業の仕事を調べる必要があります。 この投稿では、そのうちの 10 について説明します。
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小売業とは？
最も高給の小売業の仕事を調べる前に、小売業の正しい意味をざっと見ておかなければなりません。
では、あらゆる基準から見て、小売業の仕事とは何でしょう?
小売の仕事は、小売業界で見られるポジションです。 アソシアは、 小売業 商品やサービスを消費者に直接販売することを主に担当する企業で構成されるものとして。
一部の小売業の仕事には、店長、バイヤー、マーチャンダイザー、ビジュアル マーチャンダイザー、販売員、レジ係、製品技術者、ロジスティクス オフィサーなどが含まれます。
これらの労働者は、スーパーマーケット、デパート、倉庫店、専門店、DIY、コンビニエンス ストア、電化製品、ディスカウント ストア、オンライン専門店などの小売店で働いています。
最高額の小売業の仕事
では、この記事の主なビジネスである、最も給与の高い小売業の仕事に直面しましょう。 このセクションでは、そのうちの XNUMX つについて説明します。
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1.購買マネージャー
購買マネージャーとして、再販または会社使用のための商品やサービスの調達に関するチームを率いていただきます。
基本的に、たとえば一般的な小売店は、市場に出向いて商品をランダムに選択するだけではありません。 購買マネージャーが率いる購買チームのメンバーは、適切な製品を特定するためのトレーニングを受けています。
また、購買マネージャーは、さまざまなブランドやサプライヤーと価格を交渉し、手順と調達ポリシーを作成し、製品の配送を監督します。
報酬に関しては、購買マネージャーは、他の多くの小売業の仕事に比べてかなり稼いでいます。 具体的には、購買マネージャーの平均年収は 121,110 ドルです。
2.カスタマーサービススーパーバイザー
顧客のニーズに迅速に対応することは、小売ビジネス戦略の中心です。
顧客は、購入したい製品について常に質問をします。 それとは別に、彼らは購入後のサポートを望んでいます。
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また、ブランドに対する顧客の経験は、問題のブランドの評判を左右する可能性があります。
このため、小売業では顧客サービス担当者を雇用し、誰かが業務を監督する必要があります。 カスタマー サービス スーパーバイザーがこの役割を担当し、すべてのカスタマー サービスの従業員が自分のゲームの上にいることを確認します。
カスタマー サービス スーパーバイザーの年間給与は約 64,000 ドルです。 ただし、一部の小売企業は、このカテゴリの従業員に最大 83,000 ドルを支払うことができます。
3.店長
比較的単純な店長は、店舗の円滑な運営を保証します。 開店から閉店までの業務を担当します（シフト制の場合を除く）。
より具体的には、店長は従業員のスケジュールを計画し、従業員の活動を管理して、ルールと手順が確実に守られるようにします。 場合によっては、採用候補者の面接や新入社員のオリエンテーションも行います。
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平均して、店長の収入は約 61,500 ドルです。
4 ゼネラルマネージャー
小売業におけるゼネラル マネージャーの主な役割は、ブランドによって異なります。 大規模な店舗ではゼネラルマネージャーがアウトレットのみを監督することができますが、小規模な店舗を持つ小売ブランドではゼネラルマネージャーがいくつかの支店を監視することがあります.
しかし、ゼネラルマネージャーの責任は、店舗の規模に関係なく、スムーズで効率的な事業運営を確保することに集中しています。
彼らは、各部門が常に期待されていることを確実に実行できるようにします。 さらに、部門マネージャーと直接調整して、プロセスを改善する方法を理解します。
彼らの平均年収は約 89,240 ドルで、小売業界で最高のポジションの XNUMX つです。
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5.リージョナルマネージャー
地域マネージャーの責任はゼネラルマネージャーの責任と密接に関連していますが、違いは対象範囲にあります。
地域マネージャーは、他の州など、さまざまな地理的領域にまたがるさまざまな支店での作業がスムーズかつ効率的に進むようにします。
基本的に、彼らは取引活動を監視し、労働者の訓練を監督し、下級幹部のマネージャーと緊密に協力し、方針を確立し、予算を管理し、そして最も重要なこととして、顧客満足度を確保します.
地域マネージャーの手取りは注目に値し、年間平均 147,000 ドルです。
6. リテール アカウント マネージャー
これは、すでにリストされている他の職種とはかなり異なります。
小売アカウント マネージャーは、小売店で働いたり、小売店を管理したりしません。 代わりに、彼らはいくつかの小売業者と協力しています。 彼らは特に、小売業の販売またはマーケティングの中心人物とつながります。
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そして、彼らは何をしますか？
彼らは主に、製品メーカーまたはサプライヤーと製品を在庫している小売業者との間の健全な関係を維持する責任があります。
通常、メーカーには自社が供給する小売店があります。 最高の小売業者は、メーカーまたはサプライヤーの重要なアカウントです。
落下すると、そのような開発はメーカーの出力に悪影響を及ぼします。 そのため、小売アカウント マネージャーは、メーカーが事業を継続できるように、両者の関係が断たれないようにします。
小売アカウント マネージャーの平均年収は 62,000 ドルです。
7.薬局の技術者
彼らは医療ラインに傾いていますが、人々から処方箋を受け取り、薬を渡すため、小売業界で機能しています。
薬剤師の役割は、実務を行う前に大学の学位とライセンスを必要とする主要な薬剤分野ではありません。 しかし、薬局の技術者もいくつかのトレーニングの対象となります。
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薬局の技術者として年間 49,130 ドルを稼ぐことができます。
8. ロスプリベンションオフィサー
これは、小売業の業務において重要な位置です。 投資を失いたくない企業はありません。 代わりに、彼らはコストを最小限に抑え、利益を最大化したいと考えています。
しかし、予期せぬケースがあり、ビジネスを継続するためにそれらに対処する必要があります。 場合によっては、火災事故、商品破損、荒らし、万引き等があります。
そのため、損失防止担当者はさまざまなアプローチを使用して、望ましくない出来事を軽減します。 彼らは、セキュリティ担当者をトレーニングし、技術的なソリューションをインストールし、以前のインシデントを使用して、脅威を最小限に抑える手法を理解します。
これらの専門家の平均年収は 38,401 ドルです。
9.美容コンサルタント
ビューティーコンサルタントは、営業担当者の仕事である直販ではなく、お客さまと向き合い、お客さまの美容のお悩みをヒアリングします。
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それが解読されると、問題に対する適切な解決策を推奨することで、さらに進んでいきます。
XNUMXつの良い点は、美容コンサルタントが美容小売店も所有できることです. そのため、プロが製品を推奨すると、顧客は店舗に行き、それらを受け取ります。
しかし、彼らの主な責任は、クライアントの懸念を深く掘り下げ、必要なものを伝え、それを使用する方法を示すことです.
雇用されている美容コンサルタントの平均給与は、年間約 31,200 ドルです。 独立した美容コンサルタントは、16 時間あたり XNUMX ドルを請求する場合があります。
アップラッピング
他の高給の仕事は、最高給の小売業の仕事のリストに含まれる可能性があります。 ただし、この投稿にリストされているものはそれらの多くを表しています. そして、あなたが本当に小売業界で働きたいと思っているなら、この投稿はあなたにとって素晴らしいガイドです.
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