Il Brasile ha molte opportunità di lavoro per gli stranieri che vivono nel paese. In effetti, ci sono molti lavori in Brasile che puoi trovare come nigeriano, ma il nostro obiettivo è quello di trovare lavori facili per te. Il Brasile è il paese più grande del continente sudamericano e ha anche un'economia in forte espansione.
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Se stai leggendo questo articolo, significa che sei un nigeriano che vive in Brasile o che stai pianificando di trasferirti in Brasile in cerca di lavoro. Devi sapere che prima di poter lavorare in Brasile, è necessario ottenere un visto di lavoro temporaneo. Questo particolare tipo di visto è sponsorizzato dal tuo datore di lavoro ed è valido per un massimo di due anni ma può essere rinnovato per altri due anni.
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Facile trovare lavoro in Brasile
Stranieri come i nigeriani sono prontamente assunti per lavori in:
- Pubblicità e vendite
- Lavori di ospitalità
- Lavori nel campo dell'ingegneria
- Lavori nel settore sanitario (medici e infermieri)
- Lavori legati allo sport
- Lavori di insegnamento dell'inglese, ecc
Come nigeriano, puoi facilmente trovare lavoro in uno qualsiasi dei campi sopra elencati, purché tu abbia le competenze necessarie per eseguire perfettamente il lavoro. Città come San Paolo, Rio de Janeiro, Florianopolis e Salvador hanno maggiori possibilità di ottenere uno dei lavori sopra elencati.
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Quanto è sicuro lavorare in Brasile?
Devi tenere a mente che il Brasile ha una cattiva reputazione quando si tratta di sicurezza. È molto importante che tu sia sempre attento alla sicurezza in ogni momento mentre sei in Brasile. Dovresti sempre consultare i tuoi colleghi per suggerimenti su come stare al sicuro in questo bellissimo paese. Conosci i luoghi da evitare di notte e il modo migliore per utilizzare il sistema di trasporto pubblico.
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Cosa rende attraente lavorare in Brasile?
In qualità di dipendente nel mercato del lavoro brasiliano, ci sono leggi che ti proteggono da un trattamento iniquo da parte del tuo datore di lavoro. Durante il congedo per malattia, il datore di lavoro deve versare l'intera retribuzione per i primi 15 giorni mentre le prestazioni previdenziali sono corrisposte al dipendente dopo i 15 giorni.
Dopo ogni 12 mesi di lavoro per qualsiasi datore di lavoro in Brasile, hai diritto a 30 giorni di ferie pagate. Il pagamento delle ferie è equivalente al tuo stipendio mensile più un ulteriore 1/3 del tuo stipendio. Ci sono anche vantaggi mensili come buoni pasto, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla vita e alloggio per alcune aziende.
C'è anche il 13th bonus salariale che la legge impone a tutti i datori di lavoro di pagare i propri lavoratori. Questo bonus di Natale che equivale a uno stipendio in più ogni anno viene pagato in due rate. La prima rata va da febbraio a novembre, mentre la seconda viene pagata prima delle 20th di dicembre di ogni anno.
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Se il tuo datore di lavoro decide di interrompere il rapporto di lavoro, hai diritto al TFR per legge. I datori di lavoro sono inoltre obbligati a dare ai dipendenti un preavviso minimo di 30 giorni.
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Salario minimo per lavori in Brasile
La rotta salario minimo in Brasile è fissato a 240.1 Euro al mese che equivale a 2 euro per anno.
Vorrei poter avere l'opportunità di lavorare lì
Ho bisogno di un lavoro agricolo in Brasile.
Se riesco a vedere il lavoro di insegnamento che è una delle mie capacità
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