Saluran YouTube Karir untuk Ditonton Saat Berburu Kerja di 2022

Foto penulis
Ditulis oleh Godfrey

 

Menyebarkan cinta

Perburuan pekerjaan pada tahun 2021 adalah permainan bola yang sama sekali berbeda dari dua tahun lalu. Dunia pasca-pandemi COVID19 membawa banyak perubahan. Beberapa di antaranya bermanfaat bagi pencari kerja baru, seperti banyaknya pekerjaan dan sumber daya virtual.

Jika Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan sekarang, Anda memiliki banyak alat digital yang tersedia untuk membantu Anda secara gratis. Salah satu yang paling populer situs pencari kerja adalah YouTube. Penasihat karir ahli telah beralih ke saluran gratis dan berbayar YouTube untuk menawarkan saran profesional yang tak ternilai.

iklan

Baik Anda mencoba mencari cara untuk menulis resume Anda atau Anda memiliki jadwal wawancara yang ingin Anda lakukan, YouTube dapat membantu. Tambahkan saluran YouTube karier ini ke tombol berlangganan Anda dan dapatkan sarannya sambil melanjutkan pencarian pekerjaan Anda!

1. CareerVidz

Didirikan pada tahun 2011 oleh seorang ahli wawancara bernama Richard McMunn, KarirVidz adalah salah satu situs pencarian karir teratas untuk YouTuber. Ini adalah sumber jawaban yang sangat baik jika Anda memiliki pertanyaan tentang lulus tes dan menangani wawancara langsung atau virtual. 

CareerVidz juga merupakan tempat yang sangat baik untuk dikunjungi jika Anda tidak yakin jalur karier mana yang ingin Anda ambil.

Area spesialisasi situs berfokus pada audiens pencari kerja. Jika Anda perlu mengetahuinya untuk mendapatkan pekerjaan, Anda dapat mempelajarinya di Career Vidz.

Pengalaman McMunn selama dua dekade di bidang pelatihan kerja memberinya banyak sumber daya dan informasi yang berharga. Dia membagikan semuanya dengan audiensnya — Anda. Tetapi meskipun ada banyak pengetahuan di situs ini, tersedia dalam informasi yang mudah diakses dan dicerna.

CareerVidz menawarkan tutorial video langkah demi langkah untuk mengajari Anda cara lulus ujian, mendapatkan wawancara kerja, dan mengesankan manajer perekrutan. 

Dapatkan jawaban terbaik untuk berbagai pertanyaan wawancara, mulai dari perilaku hingga berbasis kompetensi, melalui video ini. Pelajari cara mendapatkan keuntungan dari kandidat lain untuk dipekerjakan dengan cepat dengan CareerVidz.

2. Dipekerjakan

Tumpul dan to the point, Hired tidak main-main. Dari video hingga daftar putar, Anda akan menemukan topik yang perlu Anda ketahui untuk memperluas jalur profesional Anda dalam kehidupan di sini.

Ratusan ribu pengikut menggunakan Hired sebagai tempat untuk mendapatkan pengetahuan karir mereka. Serial “Talk Talent to Me” penuh dengan penasihat ternama. Mereka menjawab pertanyaan Anda, memberi Anda informasi keuangan yang baik, dan berbicara tentang keterampilan keras dan lunak.

Anda mungkin mengenali nama beberapa pakar top, atau perusahaan tempat mereka bekerja, yang telah diwawancarai oleh Hired untuk memberikan saran, seperti:

  • Direktur Operasi Perekrutan Coinbase Nicole Maddox
  • Kepala Penjaminan Talent Anthony Rotoli
  • Direktur Strategi SDM Google Jennifer Turner
  • Pemimpin Bakat Amazon dan Facebook Menjadi Pelatih Karir Holly Lee

Mendapatkan informasi ahli adalah bagian yang mudah ketika Anda menggunakan Hired sebagai sumber daya Anda. Sisanya terserah padamu!

3. Perekrutan Maven

Perekrutan Maven adalah perekrut veteran sembilan tahun, jadi dia tahu apa yang diperlukan untuk pemburu pekerjaan untuk dipekerjakan. Platformnya didasarkan pada teori bahwa kita saat ini berada di tengah-tengah Revolusi Industri keempat. Menurut Maven, revolusi ini berdampak pada dunia, tetapi kebanyakan dari kita tidak menyadarinya.

Karena kita sedang menjalani seluruh transformasi secara global, Anda sebagai pencari kerja merasakan dampaknya. Ini dalam cara Anda mendekati segala sesuatu mulai dari mencari lowongan pekerjaan hingga mengisi aplikasi dan pergi untuk wawancara.

Tidak ada yang seperti sepuluh tahun yang lalu, dan saran yang Anda dapatkan pencarian karir harus mencerminkan perubahan tersebut.

Video di RecruitingMaven mencakup topik seperti berurusan dengan bias kecerdasan buatan dan berhati-hati tentang apa yang Anda posting di media sosial. Dia membahas bagaimana sangat mungkin robot mengambil alih pekerjaan Anda dan apa yang harus dilakukan jika itu terjadi. 

Alih-alih takut dengan dunia baru ini, Recruiting Maven mendorong Anda untuk menerima dan kreatif. Ini adalah masa depan, dan Anda bisa menjadi bagian darinya!

4. Mari Bicara Karir dengan Sara Yusupov

Pencari kerja dari semua tingkatan akan menemukan bantuan di Mari Bicara Karir dengan Sara Yusupov. Saluran ini adalah campuran dari topik yang berhubungan dengan pekerjaan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman untuk mereka yang mencari perubahan karir. 

Gaya ramah namun informatif mudah didengarkan di podcast atau melalui format video. Namun ada perubahan pada saluran ini yang membuatnya menonjol dari yang lain: saluran ini ditujukan untuk karyawan serta majikan!

Anda dapat mengharapkan untuk melihat para ahli memberikan tips untuk kedua sisi tabel perekrutan, yang unik untuk saluran Let's Talk Careers. Bahkan jika Anda seorang karyawan, menonton video "majikan" dapat membantu Anda. Menyaksikan mereka membuka mata Anda terhadap apa yang dicari oleh calon manajer saat mereka mewawancarai kandidat!

Topiknya mencakup pertanyaan umum seperti apa yang harus dilakukan ketika bekerja melewati usia 65 tahun dan bagaimana menulis surat pengunduran diri. Ini adalah tontonan wajib bagi semua orang di bidang profesional!

5. WayUp

Jalan sampai adalah Saluran YouTube khusus yang tidak hanya menawarkan saran kepada pencari kerja. Ini menghubungkan orang-orang yang baru saja lulus dengan jaringan kerja dan magang.

Beberapa perusahaan terbesar, seperti Equifax dan iRobot, membuat video untuk memberikan peluang bagi mahasiswa dan lulusan. Di episode lain, pembuat konten berfokus pada sekelompok orang, seperti veteran, dan menawarkan berbagai jenis saran untuk membantu mereka dipekerjakan.

WayUp mencakup berbagai industri, mulai dari teknologi hingga restoran dan investasi. Ini adalah tempat yang sangat baik untuk memulai jika Anda tidak yakin jalur karier mana yang harus diambil atau jika Anda siap mencari tempat untuk bekerja dan Anda memiliki keterampilan khusus untuk ditawarkan.

Kesimpulan

Dengan begitu banyak sumber daya yang tersedia untuk Anda, bagian yang sulit sering kali mempersempitnya dan tidak tersedot ke dalam lubang hitam internet. Lima saluran ini akan membawa Anda langsung ke sumber informasi karir terbaik untuk membantu Anda menemukan pekerjaan berikutnya!


Penulis bio:

Caitlin Sinclair adalah Manajer Bisnis di Panen di Fiddyment Ranch. Dengan lebih dari lima tahun pengalaman manajemen properti, dia memulai dan mengakhiri setiap hari dengan mencintai apa yang dia lakukan. Dia menemukan kegembiraan dalam membantu penduduk saat ini dan masa depan dan membuat Panen di Fiddyment Ranch tempat yang semua orang suka sebut rumah.


Menyebarkan cinta

Tinggalkan Komentar