Ingin Mengubah Karir? Begini Caranya! [9 Tips Sukses]

Menyebarkan cinta

Grafik Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat menemukan bahwa rata-rata Baby Boomer memegang 12 pekerjaan dari usia 18 hingga 52 tahun pada 2019. Sebagian besar perubahan pekerjaan mereka terjadi dari usia 18 hingga 24 tahun. Masuk akal untuk mencoba beberapa posisi sebelum mendapatkan karier. 

Begitu Anda mendapatkan karier, sebagian besar berharap di sanalah mereka akan bertahan sampai pensiun. Tapi hal-hal berubah.

Individu menikah dan memiliki anak; orang tua mereka juga bertambah tua. Tonggak kehidupan ini menciptakan gangguan, seperti pindah, membeli rumah yang lebih besar, dan mendapatkan lebih banyak pendapatan.

Jika Anda sedang mempertimbangkan perubahan karir, Anda tidak sendirian. Ini membantu untuk melompat ke persiapan yang tidak diketahui. Tentu saja, rencana terbaik tidak selalu terwujud persis seperti yang kita bayangkan, tetapi mereka memberikan arahan yang lembut.

Berikut ini adalah sembilan tips untuk membantu Anda membuat perubahan karir yang sukses.  

Naik Atlantik

Ingin Mengubah Karir? Begini caranya

1. Pertimbangkan “Mengapa” Anda

Saat mempertimbangkan perubahan karier, audit mengapa

Mengapa Anda berpikir untuk mengubah karier pada titik tertentu dalam hidup Anda?

Terkadang, orang mengalami hari, minggu, atau bulan yang buruk. Mungkin juga mengalami tahun yang buruk. Bagaimana perasaan Anda memengaruhi pola pikir Anda. 

Apakah bakat Anda kurang dihargai di perusahaan Anda saat ini? Atau apakah Anda tidak cukup menegaskan diri sendiri? Apakah Anda perlu mengubah karir karena Anda sedang mencari peningkatan gaji Anda?

Jawaban untuk "mengapa?" bersifat pribadi. Jika Anda yakin perubahan karier adalah pilihan yang tepat, pahami alasan di baliknya. 

Misalnya, mungkin Anda bukan orang pagi. Jadi, Anda ingin beralih ke karir berbasis siang atau malam. Ketika Anda memulai pilihan karir baru Anda, Anda akan fokus pada jenis pekerjaan tersebut.

2. Jelajahi Alternatif

Statistik perubahan karir menjadi rumit karena tidak ada definisi yang pasti. Beberapa menganggap beralih perusahaan di industri yang sama sebagai perubahan karir. Yang lain mendefinisikannya sebagai perubahan dari satu industri ke industri lainnya. 

Saat Anda memulai pencarian karir baru Anda, putuskan apakah Anda:

A) Tertarik pada karir yang benar-benar berubah or

B) Bertujuan untuk bekerja di perusahaan yang berbeda di bidang yang sama

Informasi ini membuat Anda siap untuk mengeksplorasi alternatif pekerjaan, posisi, dan industri Anda saat ini.

3. Periksa Situasi Keuangan Anda Saat Ini

Data BLS dari Mei 2021 mengungkapkan bahwa lima bulan adalah rata-rata lama pengangguran. Hal ini menunjukkan bahwa dibutuhkan waktu sekitar 20 minggu untuk mencari posisi pekerjaan baru. Perubahan karir yang sukses membutuhkan waktu. Tagihan Anda tidak berhenti. 

Periksa situasi keuangan Anda saat ini sebelum

Periksa keuangan Anda dan tentukan berapa lama Anda bisa pergi tanpa setoran langsung baru ke rekening bank Anda. 

Jika saldo di rekening bank Anda tidak dapat menutupi pengeluaran untuk lima bulan ke depan, Anda akan tahu bahwa Anda perlu mengencangkan ikat pinggang saat memasuki karir baru Anda.

Ingatlah bahwa pencarian karier memerlukan biaya, seperti pakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan, acara networking, dan kursus penyegaran keterampilan.

4. Evaluasi Keterampilan Anda

Berbicara tentang keterampilan, apakah Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh potensi karir baru Anda? 

Ada juga sertifikasi, lisensi, dan persyaratan gelar yang perlu dipertimbangkan untuk diperoleh. 

Jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan, apakah itu mutakhir? 

Sektor teknologi melihat evolusi yang cepat setiap tahun. Plus, mereka telah mengganggu sektor lain. 

Periksa keterampilan Anda saat ini dan cari tahu apakah ada pelatihan, pendidikan, atau keterampilan baru untuk dikejar.

Pengusaha lebih memilih kandidat yang langsung bekerja pada hari pertama. Anda akan menerima pelatihan untuk membiasakan diri dengan budaya perusahaan. (Namun, mereka kemungkinan juga akan mengharapkan Anda untuk membawa sesuatu yang unik ke meja.)

5. Temukan Mentor

Berapapun usia Anda, semua pencari karir baru mendapat manfaat dari bimbingan seorang mentor. Lebih bermanfaat untuk cari mentor di industri yang Anda harapkan untuk mendapatkan pekerjaan.  

Ini adalah kesempatan Anda untuk mengajukan pertanyaan tentang industri, budaya, dan tuntutan. Seorang mentor memungkinkan Anda untuk mengetahui apakah rumput tetangga lebih hijau.

6. Jaringan

Jaringan membantu memfasilitasi kesuksesan perubahan karir, terutama di bidang yang berhubungan dengan penjualan. 

Anda mungkin bertemu dengan veteran industri yang siap memberikan obor. Anda juga akan terhubung dengan para profesional yang dengannya Anda dapat mengembangkan kemitraan bisnis yang saling menguntungkan di masa depan.

 Di acara networking, Anda juga dapat bertemu majikan Anda berikutnya. Terkadang waktu adalah semua yang Anda butuhkan untuk perubahan yang berhasil. Ini bisa sesederhana berada di tempat yang tepat di waktu yang tepat.  

Sekarang Anda siap untuk mengumpulkan semua uji tuntas Anda. 

Dengan pengetahuan tentang industri, mentor, dan keterampilan baru, Anda siap untuk memulai pencarian karir baru. Yaitu, Anda siap untuk mulai melamar lowongan.

Jika upaya jaringan Anda berjalan dengan baik, mencari lowongan pekerjaan akan menjadi proses yang lancar. Mengantre wawancara juga tidak boleh membuat stres.  

Bahkan jika Anda tidak punya waktu di sisi Anda, perubahan karier yang sukses berarti Anda menemukan posisi yang Anda inginkan. Anda tidak hanya terburu-buru ke dalam situasi yang setengah hati memenuhi beberapa persyaratan Anda.

8. Hancurkan Angka

Setelah Anda menerima tawaran pekerjaan, hitung angkanya. Beberapa individu bernegosiasi dengan yang terbaik dari mereka. Beberapa pencari karir baru mengincar paket gaji terbaik. Yang lain mencari kepuasan kerja terlebih dahulu, kompensasi kedua. 

Pikirkan kembali alasan awal Anda mencari perubahan karier. 

Apakah tawaran pekerjaan Anda memenuhi "mengapa"?

Titik dalam proses perubahan karir ini memungkinkan Anda untuk melihat apa yang tersedia untuk Anda di pasar. Kemudian bandingkan dengan apa yang Anda miliki dengan karir Anda saat ini.

Beberapa keadaan memerlukan perubahan karier. Ada juga saat-saat ketika individu mencari validasi. Sebelum Anda membuat keputusan — tidurlah di atasnya.

9. Pilih Jalan Anda Selanjutnya

Kiat terakhir untuk perubahan karier yang sukses adalah berkomitmen. Berkomitmen untuk karir baru Anda 100%, atau berkomitmen 100% untuk membuat situasi Anda saat ini bekerja untuk Anda.

Pilih jalan Anda selanjutnya dengan percaya diri. Pilih untuk memaksimalkannya, baru atau lama.


Kesimpulan

Semua individu menghadapi saat-saat dalam hidup mereka ketika perubahan diperlukan. Perubahan karir yang sukses membutuhkan beberapa langkah sebelum melompat. 

Jika Anda jujur ​​tentang "mengapa" Anda, segala sesuatu yang muncul setelahnya akan berhasil.

Biografi penulis

Adam Marshall adalah seorang penulis lepas yang berspesialisasi dalam semua hal tentang organisasi apartemen, real estat, dan nasihat perguruan tinggi. Dia saat ini bekerja dengan Warisan di Hayward untuk membantu mereka dengan pemasaran online mereka.


Menyebarkan cinta

Tinggalkan Komentar