Cara Memulai Bisnis di Hong Kong pada tahun 2023

Jika Anda ingin memulai bisnis di Hong Kong, Anda perlu memahami beberapa aspek penting. 

Aspek-aspek ini termasuk tarif pajak untuk keuntungan, struktur bisnis yang akan Anda manfaatkan, dan perekrutan karyawan lokal.

Pilih Struktur Bisnis yang Tepat

Saat Anda memutuskan untuk mendirikan bisnis di Hong Kong, Anda perlu memastikan bahwa Anda memilih struktur bisnis yang tepat. Ini akan memengaruhi kepatuhan hukum Anda dan kemampuan untuk meningkatkan modal.

Kemitraan umum

Kemitraan umum adalah struktur hukum yang memberikan kesempatan kepada sekelompok individu untuk menjalankan bisnis mereka bersama. 

Biasanya, jenis perusahaan ini dibentuk oleh dua orang atau lebih yang ingin berbagi beban keuangan usahanya. Mereka juga dapat digunakan ketika masing-masing mitra ingin lebih terlibat dalam operasi bisnis sehari-hari.

Lebih mudah untuk mengelola dan membutuhkan lebih sedikit dokumen daripada korporasi. Tidak ada persyaratan modal saham minimum dan proses penyiapannya sangat mudah. Namun, penting bagi Anda untuk mendapatkan seorang profesional hukum untuk mengawasi prosesnya.

Salah satu manfaat utama dari kemitraan umum adalah perpajakan pass-through. Akibatnya, keuntungan bisnis hanya dikenakan pajak satu kali. Selain itu, kemitraan umum tidak diatur oleh persyaratan undang-undang yang ketat, sehingga lebih mudah untuk meningkatkan modal.

Manfaat lain dari kemitraan umum adalah cara mudah menarik karyawan ke bisnis Anda di Hong Kong. Jika Anda memiliki tenaga kerja yang luas, struktur bisnis ini memungkinkan Anda untuk menyebarkan beban di antara mitra Anda dan memastikan bahwa setiap orang mendapat bagian dalam keuntungan.

Penting juga untuk diingat bahwa kemitraan Anda akan memiliki tanggung jawab hukum atas tindakan anggotanya. Jadi, yang terbaik adalah memastikan bahwa Anda memiliki perjanjian tertulis. Meskipun mungkin tergoda untuk membuat kesepakatan lisan, kontrak formal adalah pilihan yang paling aman.

Meskipun ada banyak keuntungan dari kemitraan umum, penting untuk diingat bahwa Anda dapat dimintai pertanggungjawaban secara hukum atas tindakan pasangan Anda. 

Kepemilikan Tunggal

Jenis bisnis ini sangat ideal bagi individu yang ingin memulai bisnis sendiri. Mudah diatur dan dapat dioperasikan tanpa banyak biaya di muka.

Jika Anda sedang mempertimbangkan kepemilikan perseorangan di Hong Kong, Anda perlu menyadari potensi risikonya. Salah satu risiko yang dihadapi pemilik tunggal adalah kreditor dapat mengambil aset pribadi Anda jika bisnis Anda bangkrut. Lainnya adalah bank akan enggan memberi Anda pinjaman.

Kewajiban Terbatas

Perseroan terbatas menawarkan banyak keuntungan pajak. Kedua, mereka memungkinkan Anda untuk berinvestasi dalam bisnis dengan orang lain. Anda juga memiliki lebih banyak kebebasan untuk mengambil keputusan sendiri. Dan Anda akan dapat menggunakan rekening bank perusahaan untuk memisahkan keuangan pribadi dan bisnis Anda.

Memiliki perseroan terbatas sebagai model bisnis utama Anda akan memberi Anda beberapa keuntungan pajak yang signifikan. Tetapi ini tidak berarti Anda akan memiliki banyak uang ekstra. Sebagai permulaan, Anda harus membayar pajak penghasilan atas keuntungan Anda. 

Selain fakta bahwa ini sedikit lebih rumit daripada kepemilikan perseorangan, ini juga bisa lebih mahal.

Mempekerjakan Karyawan Lokal

Bisnis dapat mempekerjakan tenaga kerja lokal di Hong Kong, meskipun ada sejumlah kendala peraturan yang harus diatasi. Penting untuk mengetahui cara kerja undang-undang ketenagakerjaan setempat untuk melindungi bisnis dan sumber daya manusia Anda.

Jika perusahaan Anda ingin berekspansi ke pasar lokal, departemen InvestHk pemerintah Hong Kong menawarkan berbagai layanan. Departemen menawarkan promosi investasi gratis kepada calon investor, serta nasihat dan konsultasi hukum.

Sebelum bisnis asing memulai bisnis di Hong Kong, ia harus mengembangkan rencana bisnis yang komprehensif. Rencana ini harus berisi uraian terperinci tentang produk atau layanan yang ingin disediakan, serta tim dan lokasi yang akan digunakan.

Hong Kong Peraturan Ketenagakerjaan menjelaskan hak dan kewajiban majikan dan pekerja. Selain itu, Pemerintah Hong Kong sangat mendorong pemberi kerja untuk merekrut karyawan lokal.

Mempekerjakan tenaga kerja lokal adalah cara yang bagus untuk masuk ke pasar lokal. Namun, penting untuk diingat bahwa ada banyak jalan berbeda yang harus diambil. 

Misalnya, Anda dapat mempekerjakan pekerja kontrak dengan kontrak jangka waktu tertentu. Anda juga dapat mempekerjakan orang asing untuk mengisi posisi senior. Apa pun pendekatan yang Anda pilih, Anda harus mendapatkan jenis visa kerja yang tepat.

Untuk mempermudah prosesnya, Anda dapat menyewa mitra EoR global untuk menangani semua aspek perekrutan hukum, kepatuhan, dan penggajian. Mendapatkan jenis dukungan ini akan memungkinkan Anda berfokus pada aspek lain bisnis Anda, termasuk pemasaran dan penjualan.

Takeaway

Saat meluncurkan bisnis di Hong Kong, Anda perlu memahami budaya, pasar, dan peraturan negara tersebut. 

Sebagai salah satu pusat ekonomi dan bisnis teratas di Asia, Hong Kong adalah tujuan yang bagus untuk perusahaan asing. Dengan lingkungan yang ramah bisnis, rezim pajak yang rendah, dan iklim politik yang kuat, bisnis dapat berkembang pesat di sini.

Selain menyediakan iklim bisnis yang menguntungkan, Hong Kong juga menawarkan infrastruktur yang sangat baik. Ini termasuk sistem transportasi kelas dunia yang membantu bisnis terhubung dengan pemasok dan pelanggan di seluruh dunia.