Apa Itu Karir Dan Bagaimana Saya Menemukan Yang Terbaik Untuk Saya

Foto penulis
Ditulis oleh Godfrey

 

Menyebarkan cinta

Apa itu karir?

Ini adalah pertanyaan yang banyak orang tanyakan pada diri mereka sendiri di beberapa titik dalam hidup mereka. Karir bisa berupa banyak hal – bisa jadi pekerjaan Anda, profesi Anda, atau hasrat Anda. Dalam posting blog ini, kita akan membahas apa itu karir dan bagaimana Anda dapat menemukan yang terbaik untuk Anda!

Kami juga akan memberikan tips tentang cara memaksimalkan karir Anda dan mencapai kesuksesan. Jadi, apakah Anda baru memulai karir atau ingin mengubah jalur, baca terus untuk mendapatkan saran yang bermanfaat!

Karir vs Pekerjaan

iklan

Karir tidak sama dengan pekerjaan. Pekerjaan hanyalah cara untuk mendapatkan uang, sedangkan karier adalah perjalanan seumur hidup yang mencakup banyak pekerjaan berbeda. Ketika Anda memikirkan karir Anda, penting untuk mempertimbangkan apa yang ingin Anda lakukan dengan hidup Anda dan bagaimana Anda dapat membuat perbedaan.

Ada banyak jenis karier yang berbeda, jadi penting untuk menemukan karier yang sesuai dengan keterampilan, minat, dan nilai Anda. Misalnya, jika Anda pandai bergaul dan senang membantu orang lain, karier dalam pekerjaan sosial mungkin cocok untuk Anda!

Apa Itu Karir Dan Bagaimana Saya Menemukan Yang Terbaik Untuk Saya

Fokus pada jangka panjang

Memilih pekerjaan selalu merupakan pilihan sementara. Pekerjaan berubah sepanjang waktu, dan Anda mungkin mendapati diri Anda menganggur atau bekerja di bidang yang tidak memuaskan. Karier, di sisi lain, adalah sesuatu yang dapat Anda fokuskan untuk jangka panjang. Ketika Anda memikirkan karir Anda, penting untuk mempertimbangkan di mana Anda melihat diri Anda dalam lima atau sepuluh tahun.

Ini mungkin sulit dilakukan, tetapi penting untuk memikirkan tujuan Anda dan apa yang ingin Anda capai. Jika Anda tidak yakin apa yang ingin Anda lakukan dengan karir Anda, ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu Anda mengetahuinya. Kamu bisa berbicara dengan pelatih karir, ikuti penilaian karier, atau lakukan wawancara informatif dengan orang-orang dalam karier yang Anda minati.

Temukan seorang mentor

Salah satu cara terbaik untuk belajar tentang karier adalah berbicara dengan seseorang yang sudah bekerja di bidang itu. mentor dapat memberi Anda wawasan tentang seperti apa sebenarnya karier tertentu dan apakah itu cocok untuk Anda. Mentor juga dapat menawarkan bimbingan dan saran tentang bagaimana mencapai kesuksesan dalam karir pilihan Anda.

Jika Anda tidak memiliki mentor, ada banyak cara untuk menemukannya. Anda dapat menjangkau jaringan keluarga dan teman Anda, atau Anda dapat mencari mentor secara online. Ada juga banyak organisasi profesional yang menawarkan program bimbingan.

Terkait:  60 Ide Bisnis Kecil Yang Bekerja Di Nigeria (20 adalah bekerja dari Rumah)

Bagaimana memilih karir yang tepat untuk saya

Ini tentu tergantung pada situasi pribadi Anda dan di mana Anda berada dalam hidup. Proses memilih karir untuk remaja berbeda dengan yang dilakukan pada usia 40 tahun.

Misalnya, jika Anda seorang remaja, Anda mungkin tidak memiliki banyak pengalaman kerja. Dalam hal ini, penting untuk mempertimbangkan minat Anda, keterampilan, dan nilai. Anda juga dapat berbicara dengan keluarga dan teman, guru, atau konselor karir untuk mendapatkan masukan mereka.

Jika Anda adalah orang dewasa yang ingin berganti karier, Anda mungkin memiliki lebih banyak pengalaman kerja untuk dipertimbangkan. Dalam hal ini, penting untuk merenungkan apa yang Anda nikmati dan tidak nikmati dari pekerjaan Anda sebelumnya.

Namun bagaimanapun, ada 5 langkah universal yang dapat digunakan siapa pun untuk mulai menjelajahi karier baru terlepas dari posisi mereka.

5 Langkah Universal

1) Tentukan apa yang tidak Anda inginkan dari karier

Jauh lebih mudah untuk mengidentifikasi apa yang sebenarnya tidak Anda inginkan dalam pekerjaan atau karier apa pun daripada terinspirasi dengan ide-ide baru. Faktanya, apa yang tidak Anda inginkan seringkali dapat menunjukkan apa yang Anda inginkan. Jadi mulailah dengan yang negatif.

Buat daftar jalur karier yang tidak ingin Anda ambil. Ini harus mencakup jabatan dan perusahaan atau industri tempat Anda akan bekerja. Misalnya, "Saya tidak ingin menjadi tenaga penjualan di dealer mobil."

Beberapa hal yang perlu dipertimbangkan di sini adalah:

  • Jenis pekerjaan yang akan Anda lakukan
  • Lingkungan tempat Anda akan bekerja
  • Orang-orang yang akan bekerja dengan Anda
  • Nilai-nilai perusahaan
  • Lokasi
  • jam
  • Gaji

Setelah Anda memiliki daftar Anda, perhatikan baik-baik dan lihat apakah ada pola yang muncul. Apakah Anda memperhatikan bahwa Anda tidak ingin bekerja dengan tipe orang tertentu? Atau dalam jenis lingkungan tertentu? Atau Anda hanya tertarik pada jenis pekerjaan tertentu? Ini semua adalah petunjuk yang dapat membantu Anda mengetahui apa yang Anda inginkan dari karier.

iklan

LANJUTKAN BACA DI BAWAH

iklan

Misalnya, jika Anda menyadari bahwa Anda tidak ingin bekerja dengan orang lain, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda lebih memilih karier yang berfokus pada pekerjaan mandiri. Atau, jika Anda menyadari bahwa Anda tidak ingin bekerja di lingkungan kantor tradisional, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda lebih memilih karier dengan jam kerja yang lebih fleksibel atau yang memungkinkan Anda bekerja dari rumah.

2) Beri peringkat kebutuhan pribadi Anda berdasarkan prioritas

Anda telah mencantumkan hal-hal yang tidak Anda inginkan. Sekarang saatnya untuk membuat daftar kebutuhan pribadi Anda. Ini adalah hal-hal yang Anda butuhkan dari karier agar bahagia dan terpenuhi. Anda dapat menggunakan daftar negatif Anda untuk panduan dan inspirasi.

Terkait:  15 Pekerjaan Bergaji Terbaik di Consumer Durables 2022

Pikirkan tentang kebutuhan Anda dalam beberapa kategori berbeda:

  • Keseimbangan kerja/hidup
  • Lokasi
  • Perjalanan
  • Jam fleksibel
  • manfaat
  • Waktu lunas
  • Peluang kemajuan

Setelah Anda memiliki daftar Anda, urutkan setiap kebutuhan dalam urutan prioritas. Misalnya, jika Anda benar-benar perlu memiliki jam kerja yang fleksibel untuk mengatur kehidupan pribadi Anda, maka itu akan menjadi prioritas utama.

Setelah Anda mengurutkan kebutuhan pribadi Anda, lihat daftar Anda dan lihat apakah ada polanya. Apakah Anda memperhatikan bahwa Anda memiliki banyak kebutuhan yang berkaitan dengan keseimbangan kerja/kehidupan? Atau bahwa Anda perlu berada di lokasi tertentu karena alasan pribadi? Ini semua adalah petunjuk yang dapat membantu Anda mengetahui apa yang Anda inginkan dari karier.

iklan

iklan

Misalnya, jika Anda menyadari bahwa Anda memiliki banyak kebutuhan yang berkaitan dengan keseimbangan kerja/hidup, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda harus mencari karier dengan jam kerja yang fleksibel atau yang memungkinkan Anda bekerja dari rumah. Atau, jika Anda memperhatikan bahwa Anda perlu berada di lokasi tertentu karena alasan pribadi, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda harus mencari karier dengan peluang di lokasi tersebut.

3) Cobalah untuk mengungkap keterampilan Anda yang dapat ditransfer

Sekarang setelah Anda memiliki daftar ideal Anda, inilah saatnya untuk melihat diri Anda lebih dalam dan nilai yang dapat Anda berikan kepada calon pemberi kerja. Nilai Anda sebagian besar akan dikaitkan dengan keterampilan Anda. Tetapi ada berbagai jenis keterampilan. Ada keterampilan khusus industri dan ada keterampilan yang dapat ditransfer.

Keterampilan khusus industri adalah keterampilan yang Anda butuhkan untuk melakukan pekerjaan tertentu dalam industri tertentu. Misalnya, jika Anda ingin menjadi dokter, Anda harus memiliki kemampuan untuk mendiagnosis dan mengobati penyakit. Jika Anda ingin menjadi pengacara, Anda perlu tahu cara meneliti dan berdebat kasus.

Keterampilan yang dapat ditransfer adalah keterampilan yang dapat Anda gunakan dalam pekerjaan atau industri apa pun. Ini adalah keterampilan yang membuat Anda siapa kamu sebagai pribadi. Misalnya, jika Anda seorang pendengar yang baik, ini adalah keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat digunakan dalam karier apa pun. Jika Anda pandai memecahkan masalah, ini adalah keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat digunakan dalam karier apa pun. Negosiasi atau mempengaruhi adalah keterampilan lain yang dapat dipindahtangankan.

Keterampilan yang dapat ditransfer juga biasanya merupakan keterampilan “lunak”, bukan keterampilan kejuruan yang keras. Ini membantu orang-orang muda yang mungkin tidak memiliki banyak pengalaman kerja sebelumnya karena Anda dapat mengembangkan soft skill yang baik dari kehidupan pribadi Anda. Misalnya, jika Anda merasa telah mengembangkan keterampilan mempengaruhi dalam kehidupan pribadi Anda, dan Anda dapat menunjukkan contoh spesifik kapan Anda telah melakukannya, maka tuliskan itu sebagai keterampilan yang berharga.

4) Lakukan brainstorming setiap dan semua kemungkinan karir masa depan

Sekarang saatnya untuk menyatukan semuanya dan mulai memikirkan sebanyak mungkin opsi potensial. Ide Anda bisa kecil, besar, konyol, gila, atau apa pun di antaranya. Tujuan pada tahap ini hanya untuk mendapatkan ide sebanyak mungkin.

Terkait:  Apakah Transportasi Jalur Karir yang Baik? Perspektif anak muda

Anda dapat menggunakan daftar kebutuhan Anda, daftar keterampilan Anda, dan pemahaman Anda tentang apa yang tidak Anda inginkan untuk membantu menghasilkan kemungkinan karier yang mungkin cocok untuk Anda.

Misalnya, jika Anda membutuhkan jam kerja yang fleksibel, lakukan curah pendapat tentang karier yang memungkinkan Anda memiliki jam kerja yang fleksibel. Jika Anda perlu berada di lokasi tertentu, lakukan curah pendapat tentang karier yang memungkinkan Anda bekerja di lokasi tersebut. Jika Anda tidak ingin bekerja di kantor, lakukan brainstorming pilihan karir yang memungkinkan Anda bekerja di luar kantor.

iklan

Langit adalah batasnya pada tahap ini, jadi jangan menahan diri. Tugasnya adalah membuat daftar sebesar mungkin yang kemudian dapat Anda filter ke bawah untuk fokus pada beberapa pilihan menggunakan semua langkah sejauh ini.

iklan

LANJUTKAN BACA DI BAWAH

5) Tetapkan tenggat waktu Anda & mulailah menjangkau

iklan

LANJUTKAN BACA DI BAWAH

iklan

Pada titik ini Anda harus memiliki daftar banyak ide kecil atau besar, dengan beberapa yang menarik bagi Anda dan menonjol. Saatnya untuk menetapkan beberapa tenggat waktu tentang apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dan mulai berburu pekerjaan Anda.

Ini berarti mulai menjangkau perusahaan, melamar pekerjaan, atau menghadiri pameran karir dan acara networking. Apa pun yang membuat Anda lebih dekat dengan tujuan menemukan karier yang tepat untuk Anda adalah penggunaan waktu Anda dengan baik pada tahap ini.

Anda mungkin juga ingin mulai meneliti perusahaan dan industri tertentu yang Anda minati. Ini akan membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang seperti apa bekerja di area tersebut dan apakah itu cocok untuk Anda.

Yang paling penting adalah memulai dan tidak menunggu. Semakin cepat Anda memulai, semakin cepat Anda akan menemukan karier yang tepat untuk Anda.

iklan

Penulis

iklan

LANJUTKAN BACA DI BAWAH

Naomi Rothwell-Boyd

Naomi adalah pendiri Suku Dan Mencari dan pelatih karir dan kinerja terakreditasi EMCC dan CIPD. Dia telah melatih orang-orang dari berbagai latar belakang dan industri, dari lulusan hingga eksekutif senior.

Naomi juga merupakan pemimpin pembelajaran dan pengembangan internal pertama di konsultan SDM Lane4 (konsultan L&D terkemuka di Inggris). Dia bekerja bersama atlet olimpiade untuk mendukung klien seperti Kraft Heinz dan TUI untuk mengembangkan pemimpin senior mereka. Dia juga merancang pelatihan di Duke Of Edinburgh's Award untuk para pemimpin muda dan dewasa.

Tidak asing dengan perubahan, Naomi meninggalkan karir sebelumnya dalam konsultasi pembangunan internasional dan juga sepenuhnya mengatasi kecelakaan yang mematahkan lehernya.


Menyebarkan cinta

Tinggalkan Komentar