5 pertanyaan yang sering diajukan “Singapore Employment Pass”

Menyebarkan cinta

Mendaftar untuk izin kerja singapura tidak mudah karena memiliki banyak kriteria ketat yang harus dapat dipenuhi. Itu karena pass ini memiliki banyak manfaat seperti gaji tinggi antara lain.

Jika Anda berencana untuk mendapatkan izin kerja Singapura, Anda harus mengetahui apa yang dimaksud dengan visa kerja ini. Hal ini agar Anda dapat memaksimalkan keuntungan yang diperoleh dan mencegah diri Anda melakukan kesalahan yang akan menyebabkan Anda kehilangan pass. Skema S Pass Singapura tidak mirip dengan E Pass. Jadi, Anda harus melakukan riset sebelum mengajukan E Pass. Untuk membantu Anda memulai, berikut adalah 5 pertanyaan umum pass kerja.

Orang Berjas Hitam Menggunakan Macbook Pro

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan persetujuan untuk E Pass?

Aplikasi izin kerja Singapura diajukan secara online. Ini adalah skenario untuk semua visa kerja termasuk aplikasi S Pass Singapura. Biasanya, Kementerian Tenaga Kerja membutuhkan waktu setidaknya tiga minggu untuk mengevaluasi aplikasi E Pass. Mungkin perlu waktu lebih lama jika ada sejumlah besar aplikasi selama Anda mengirimnya.

Selain itu, jika Kementerian Ketenagakerjaan perlu berkonsultasi dengan instansi lain mengenai permohonan tersebut, akan memakan waktu lebih lama. Itulah mengapa dianjurkan untuk mengingatkan majikan Anda untuk memeriksa aplikasi setelah tiga minggu. Jika izin tidak disetujui saat itu, minta mereka untuk memeriksanya seminggu sekali.

Apakah diperlukan asuransi kesehatan bagi pemegang E Pass?

Pemegang izin kerja Singapura tidak berhak atas asuransi kesehatan wajib. Ini berarti majikan tidak perlu mendapatkan asuransi kesehatan pekerja E Pass. Ini tidak sama dengan skema S Pass Singapura di mana majikan harus membeli setidaknya SG$10,000 asuransi kesehatan untuk mereka. Meskipun ada majikan yang menyediakan ini, itu adalah tindakan sukarela di pihak mereka. Namun, jika tidak, pemegang E Pass dapat membelinya untuk dirinya sendiri.

Bagaimana E Pass bisa dibatalkan?

Jika pekerjaan harus dihentikan sebelum waktunya, majikan harus membatalkan E Pass. Hal ini dapat dilakukan dua minggu sebelum tanggal pembatalan kerja yang dimaksudkan di Singapura. Waktu paling lambat untuk membatalkan E Pass tidak boleh lebih dari seminggu setelah pemutusan hubungan kerja.

Mirip dengan proses pembatalan S Pass Singapore, efek pembatalannya langsung terasa. Jika orang asing tersebut masih berada di Singapura setelah pembatalan izin tersebut, majikan harus mengajukan permohonan Izin Kunjungan Jangka Pendek yang berlaku selama satu bulan. Ini agar orang asing memiliki waktu yang cukup untuk menyelesaikan sesuatu di Singapura sebelum mereka pergi.

Apa yang terjadi jika E Pass tidak diperpanjang tepat waktu?

Sebelum izin kerja Singapura habis masa berlakunya, Kementerian Tenaga Kerja akan memberikan pemberitahuan kepada pemberi kerja dan pekerja asing untuk memperbarui E Pass enam bulan sebelumnya. Artinya, E Pass dapat diperpanjang dalam waktu enam bulan sebelum tanggal kedaluwarsa. Namun, jika meskipun demikian, tanggal kedaluwarsa E Pass telah tiba, E Pass akan kehilangan validitasnya. Begitu juga dengan mereka yang memegang visa S Pass Singapura. Jika WNA tersebut masih ingin bekerja di Singapura setelah E Pass habis masa berlakunya, maka WNA tersebut harus mengajukan kembali E Pass.

Dapatkah pemegang E Pass mengajukan permohonan izin tinggal tetap?

Ya, pemegang izin kerja Singapura dapat mengajukan permohonan izin tinggal tetap Singapura. Otoritas Imigrasi dan Pos Pemeriksaan adalah badan pengatur yang bertanggung jawab atas permohonan izin tinggal permanen Singapura. Mereka telah menetapkan serangkaian kriteria kelayakan yang harus dipenuhi oleh pemegang E Pass dan bahkan pemegang S Pass Singapura untuk mendapatkan persetujuan. Jadi, jika Anda memiliki rencana untuk tinggal di Singapura dalam waktu lama, Anda harus memeriksa kriteria kelayakan PR di situs web resmi ICA.

Biarkan kami menjawab semua pertanyaan E Pass Anda

Kartu izin kerja Singapura bukanlah izin yang mudah diperoleh. Itulah sebabnya calon pelamar harus membekali diri dengan pengetahuan yang cukup tentang lulus. Mereka harus melakukan penelitian tentang apa yang dimaksud dengan E Pass, kondisi apa yang harus dipenuhi, apa yang harus dihindari, dan bagaimana mempertahankan validitasnya.

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat bertanya kepada ahli visa kerja seperti Ren Ai Group. Mereka adalah perusahaan layanan visa kerja terakreditasi yang membantu orang asing dan perusahaan Singapura mendapatkan E Pass dan bahkan S Pass Singapura Visa. Buka halaman kontak situs web mereka untuk mengirim pertanyaan Anda.


Menyebarkan cinta

Tinggalkan Komentar