9 emplois de détail les mieux rémunérés

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Écrit par Oluwaseun Ayo

 

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Les emplois dans le commerce de détail sont l'un des emplois les plus populaires aux États-Unis, et dans cet article, nous discuterons des emplois de détail les mieux rémunérés que vous pouvez envisager. 

Donc, un aperçu de la NRF déclare que 6 Américains sur 10 ont, à un moment ou à un autre, travaillé dans le commerce de détail. En fait, le même rapport conclut qu'environ 32 % de tous les premiers emplois se trouvaient dans le secteur du commerce de détail. Les emplois dans le commerce de détail représentent près d'un tiers de tous les premiers emplois aux États-Unis. 

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C'est un secteur fantastique de l'économie qui accueille même l'emploi d'adolescents américains. Les statistiques indiquent que l'âge moyen d'un premier emploi dans le commerce de détail est de 16 ans. 

Mais tous ne paient pas le même prix. Certains emplois dans le commerce de détail attirent de faibles rémunérations, tandis que d'autres sont dignes de considération. Pour cette raison, nous devons examiner les emplois de détail les mieux rémunérés parmi la multitude. Et dans cet article, nous en discuterons 10. 

Quels sont les métiers de la grande distribution ? 

Il est impératif que nous examinions rapidement la signification correcte des emplois dans le commerce de détail avant d'examiner les emplois les mieux rémunérés dans le commerce de détail. 

Donc, selon toutes les normes, quels sont les emplois dans le commerce de détail ? 

Les emplois dans le commerce de détail sont les postes que l'on retrouve dans l'industrie du commerce de détail. Assosia définit le commerce de détail en tant qu'entreprise composée d'entreprises principalement chargées de vendre des biens et des services directement aux consommateurs. 

Certains emplois dans le commerce de détail incluent les gérants de magasin, les acheteurs, les marchandiseurs, les marchandiseurs visuels, les vendeurs, les caissiers, les technologues de produits, les agents de logistique et bien d'autres. 

Ces travailleurs travaillent dans des points de vente au détail tels que des supermarchés, des grands magasins, des magasins-entrepôts, des magasins spécialisés, des magasins de bricolage, des dépanneurs, des magasins d'électricité, des détaillants à prix réduits et des magasins en ligne uniquement. 

Emplois les mieux rémunérés dans le commerce de détail

Emplois les mieux rémunérés dans le commerce de détail

Passons maintenant à l'activité principale de cet article - les emplois les mieux rémunérés dans le commerce de détail. Cette section aborde neuf d'entre eux, et ils incluent : 

1. Responsable des achats 

En tant que responsable des achats, vous dirigerez une équipe concernée par l'achat de biens et de services destinés à la revente ou à l'utilisation de l'entreprise. 

Fondamentalement, un magasin de détail standard, par exemple, ne se contentera pas de se diriger vers le marché et de sélectionner des produits au hasard. Les membres de l'équipe des achats, dirigée par le responsable des achats, sont formés pour identifier les bons produits. 

En outre, un responsable des achats négocie les prix avec différentes marques ou fournisseurs, crée des procédures et des politiques d'approvisionnement et supervise les livraisons de produits.  

Concernant les rémunérations, un responsable des achats gagne plutôt bien par rapport à de nombreux autres métiers du retail. Plus précisément, le salaire annuel moyen d'un directeur des achats est de 121,110 XNUMX $.

2. Superviseur du service à la clientèle

Répondre rapidement aux besoins des clients est au centre d'une stratégie commerciale de détail. 

Les clients auront toujours des questions sur le produit qu'ils veulent acheter. En dehors de cela, ils veulent une assistance après-vente. 

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Et l'expérience des clients avec une marque peut faire ou émietter la réputation de n'importe quelle marque en question.

Pour cette raison, les commerces de détail emploient du personnel de service à la clientèle et quelqu'un doit superviser leurs opérations. Un superviseur du service client prend en charge ce rôle et s'assure que chaque employé du service client est au top de sa forme. 

En un an, le salaire d'un superviseur du service à la clientèle est d'environ 64,000 83,000 $. Cependant, certaines entreprises de vente au détail peuvent payer leur personnel dans cette catégorie jusqu'à XNUMX XNUMX $.

3. Gérant de magasin 

Relativement simple, un responsable de magasin assure le bon fonctionnement du magasin. Une telle personne prend en charge les opérations depuis l'ouverture du magasin jusqu'à sa fermeture (sauf s'il s'agit d'un arrangement par équipes). 

Plus précisément, un gérant de magasin planifie les horaires des employés et gère leurs activités pour s'assurer que les règles et les procédures sont respectées. Parfois, ils interrogent également les candidats potentiels et orientent les nouveaux membres du personnel. 

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En moyenne, un gérant de magasin gagne environ 61,500 XNUMX $. 

4. Directeur général 

Le rôle principal d'un directeur général dans un environnement de vente au détail varie selon les différentes marques. Les grands magasins peuvent avoir un directeur général uniquement pour superviser un point de vente, tandis qu'une marque de vente au détail avec de petits magasins peut avoir son directeur général pour surveiller quelques succursales. 

Cependant, la responsabilité d'un directeur général, quelle que soit la taille du magasin, consiste à assurer le bon fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. 

Ils s'assurent que chaque département fait ce qu'on attend d'eux à tout moment. De plus, ils coordonnent directement avec les responsables de département pour comprendre comment améliorer leurs processus. 

Leur salaire annuel moyen est d'environ 89,240 XNUMX $ et c'est l'un des meilleurs postes du secteur de la vente au détail. 

5. Directeur Régional

Les responsabilités d'un directeur régional sont étroitement associées à celles d'un directeur général, mais la différence réside dans l'étendue de la couverture. 

Un responsable régional s'assure que le travail se déroule sans heurts et efficacement dans différentes branches sur différents territoires géographiques, par exemple, d'autres États. 

Fondamentalement, ils surveillent les activités commerciales, supervisent la formation des travailleurs, travaillent en étroite collaboration avec les gestionnaires des cadres inférieurs, établissent des politiques, gèrent les budgets et, surtout, assurent la satisfaction des clients. 

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Le revenu d'un directeur régional est remarquable et s'élève en moyenne à 147,000 XNUMX $ par année.

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6. Gestionnaire de compte de détail

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Ceci est assez différent de certains autres postes déjà répertoriés. 

Les gestionnaires de compte de détail ne travaillent pas dans un magasin de détail et n'en gèrent pas un. Au lieu de cela, ils travaillent avec plusieurs détaillants. Ils se connectent spécifiquement avec les points focaux des ventes ou du marketing dans les commerces de détail. 

Et que font-ils?

Ils sont principalement responsables du maintien d'une relation saine entre les fabricants ou les fournisseurs de produits et les détaillants qui stockent les produits. 

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En règle générale, un fabricant a des détaillants qu'il approvisionne. Les meilleurs détaillants sont les comptes critiques d'un fabricant ou d'un fournisseur. 

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Si l'on baisse, un tel développement a un impact négatif sur la production du fabricant. Ainsi, un gestionnaire de compte de détail s'assure que la relation entre eux n'est pas rompue afin que le fabricant puisse rester en affaires. 

Un gestionnaire de compte de détail gagne 62,000 XNUMX $ en salaire annuel moyen. 

7. Préparateur en pharmacie

Bien qu'ils s'orientent vers la ligne médicale, ils fonctionnent toujours dans le secteur de la vente au détail car ils prennent les ordonnances des gens et leur remettent leurs médicaments. 

Un rôle de technicien en pharmacie n'est pas la principale discipline pharmaceutique qui nécessite un diplôme d'études collégiales et une licence avant de pratiquer. Mais un technicien en pharmacie sera également soumis à une formation. 

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Vous pouvez gagner jusqu'à 49,130 XNUMX $ par an en tant que technicien en pharmacie. 

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8. Agent de prévention des pertes 

Il s'agit d'un poste crucial dans les affaires des commerces de détail. Aucune entreprise ne veut perdre son investissement. Au lieu de cela, ils veulent minimiser les coûts et maximiser les profits. 

Mais il y a des cas imprévus, et ils doivent les gérer pour rester en affaires. Parfois, il y a des incendies, des dommages aux produits, du vandalisme, des vols à l'étalage, etc. 

Ainsi, un agent de prévention des pertes utilise différentes approches pour atténuer les événements indésirables. Ils forment le personnel de sécurité, installent des solutions technologiques et utilisent des incidents antérieurs pour comprendre les techniques permettant de minimiser les menaces. 

Ces professionnels gagnent un salaire moyen de 38,401 XNUMX $ par année. 

9. Conseillère beauté 

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Au lieu de vendre les produits en direct, ce qui est le devoir des commerciaux, les conseillères beauté interagissent avec les clientes pour comprendre leurs problématiques beauté. 

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Une fois cela déchiffré, ils vont plus loin en recommandant la solution appropriée au problème. 

Une bonne chose est qu'un consultant en beauté peut également posséder un magasin de beauté. Ainsi, lorsqu'ils recommandent professionnellement un produit, le client entre dans le magasin et le récupère. 

Mais leur principale responsabilité est d'approfondir les préoccupations de leurs clients, de leur dire ce dont ils ont besoin et de leur montrer comment l'utiliser. 

En moyenne, le salaire d'un consultant en beauté employé est d'environ 31,200 16 $ par an. Un consultant en beauté indépendant peut facturer XNUMX $ de l'heure. 

Récapitulation

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Certains autres emplois bien rémunérés pourraient être inclus dans la liste des emplois de détail les mieux rémunérés. Cependant, ceux énumérés dans cet article en représentent beaucoup. Et si vous voulez vraiment trouver un emploi dans le commerce de détail, cet article est un excellent guide pour vous. 

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