Trabajos en Brasil que los nigerianos pueden obtener fácilmente

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Brasil tiene muchas oportunidades de trabajo para los extranjeros que viven en el país. De hecho, hay muchos trabajos en Brasil que puede obtener como nigeriano, pero nuestro enfoque está en los trabajos fáciles de conseguir para usted. Brasil es el país más grande del continente sudamericano y también tiene una economía en auge.

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Si está leyendo este artículo, significa que es un nigeriano que vive en Brasil o que planea mudarse a Brasil en busca de trabajo. Debe saber que antes de poder trabajar en Brasil, se requiere que obtenga una visa de trabajo temporal. Este tipo particular de visa es patrocinado por su empleador y es válido por un máximo de dos años, pero puede renovarse por dos años adicionales.

Trabajos fáciles de conseguir en Brasil

Los extranjeros como los nigerianos son fácilmente contratados para trabajos en:

  • Publicidad y ventas
  • Trabajos de hostelería
  • Trabajos en el campo de la ingeniería.
  • Empleos sector salud (médicos y enfermeras)
  • Trabajos relacionados con el deporte
  • Trabajos de enseñanza de inglés, etc.

Como nigeriano, puede obtener trabajo fácilmente en cualquiera de los campos enumerados anteriormente, siempre que tenga la habilidad necesaria para ejecutar el trabajo a la perfección. Ciudades como Sao Paulo, Río de Janeiro, Florianópolis y Salvador tienen mayores posibilidades de conseguir uno de los trabajos mencionados anteriormente.

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¿Qué tan seguro es trabajar en Brasil?

Debe tener en cuenta que Brasil tiene una mala reputación en lo que respecta a la seguridad. Es muy importante que siempre sea consciente de la seguridad en todo momento mientras esté en Brasil. Siempre debe consultar con sus compañeros de trabajo para obtener consejos sobre cómo mantenerse seguro en este hermoso país. Conozca los lugares a evitar en la noche y la mejor manera de hacer uso del sistema de transporte público.

¿Qué hace atractivo trabajar en Brasil?

Como empleado en el mercado laboral brasileño, existen leyes que lo protegen de un trato injusto por parte de su empleador. Durante las licencias por enfermedad, el empleador debe pagar el salario completo durante los primeros 15 días, mientras que los beneficios de seguridad social se pagan al empleado después de los 15 días.

Después de cada 12 meses de trabajo para cualquier empleador en Brasil, tiene derecho a 30 días de vacaciones pagadas. El pago de vacaciones es equivalente a su salario mensual más 1/3 adicional de su salario. También hay beneficios mensuales como vale de comida, seguro de salud, seguro de vida y alojamiento para ciertas compañías.

También está el 13th bono salarial que la ley obliga a todos los patrones a pagar a sus trabajadores. Este aguinaldo que equivale a un salario extra cada año se paga en dos cuotas. La primera cuota se paga entre febrero y noviembre, mientras que la segunda se paga antes del 20th de diciembre de cada año.

Si su empleador decide rescindir su empleo, tiene derecho a una indemnización por despido por ley. Los empleadores también tienen la obligación de dar a los empleados un mínimo de 30 días de aviso de terminación.

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Salario Mínimo para Empleos en Brasil

El salario minimo en brasil está fijado en 240.1 euros por mes lo que equivale a 2 euros por año.


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