Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional en 2024

Contenido de página

Difunde el amor

Revisado por Soliu.

Puede detectar fácilmente ofertas de trabajo falsas en Canadá consultando los sitios web de las empresas y las redes sociales y buscando reseñas. Además, sería útil que estuviera atento a correos electrónicos genéricos, sugerencias no solicitadas, descripciones de trabajo vagas y presión para una entrevista urgente.

"¡Bien por usted! Fuiste elegido para un trabajo bien remunerado en Canadá. Envíanos tu información personal para conseguir el trabajo”.

En el mundo digital actual, buscar trabajo en otros países puede generar oportunidades interesantes, pero las estafas siempre son posibles. Sería útil tener buen ojo e ideas inteligentes para encontrar las gemas en la basura. 

Como extranjero esperanzado que está considerando mudarse a Canadá, es esencial tener una oferta de trabajo para mejorar sus posibilidades de quedarse. Sin embargo, encontrar trabajo y una visa puede resultar un desafío. Asegúrese de que la oferta de trabajo sea genuina y evite atajos, que podrían costarle más a largo plazo. 

El proceso de inmigración es largo e implica papeleo, pero es crucial asegurarse de que todo esté en orden y hacer que su mudanza a Canadá sea lo más fácil posible. Para mantenerse a salvo de estafas, debe poder detectar ofertas de trabajo falsas, especialmente aquellas provenientes del extranjero. A continuación le mostramos cómo detectar ofertas de trabajo falsas aleatorias en Canadá como un profesional:

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

2. Investiga la compañía

Consulte el sitio web de la empresa, la presencia en las redes sociales y las reseñas en plataformas confiables de búsqueda de empleo. Tenga cuidado si la empresa aún necesita ser determinada o tiene una pequeña presencia en línea.

2. Dominio de correo electrónico

La mayoría de las empresas reales tienen dominios de correo electrónico legales, como @companyname.com. Tenga cuidado con las direcciones de correo electrónico genéricas como Gmail, Yahoo o Hotmail para comunicaciones oficiales.

3. Cuando la oferta es demasiado buena para ser verdad

Tenga cuidado si la oferta de trabajo exige un salario alto por muy poco trabajo o experiencia. Lo más probable es que se trate de una oferta de trabajo falsa de Canadá. 

4. Ofertas no solicitadas

Debe tener cuidado si recibe una oferta de trabajo sin presentar la solicitud ni reunirse.

5. Una demanda de dinero

Las empresas legítimas no exigen a los solicitantes que paguen por ofertas de trabajo, visas o permisos de trabajo. No le dé a nadie su información financiera personal ni su dinero por adelantado.

6. Descripción vaga del puesto

Los estafadores pueden dar una descripción vaga del trabajo con poca información sobre el puesto. Las ofertas de trabajo legítimas enumeran los deberes y necesidades del trabajo.

7. “Urgencia” y “Presión”

Tenga cuidado con las ofertas que le hagan sentir que necesita tomar una decisión rápidamente.

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

8. Ninguna conversación profesional

El mal lenguaje, las palabras mal escritas y la comunicación poco profesional son señales de alerta.

9. El proceso de la entrevista

Las verdaderas ofertas de trabajo sólo surgen inmediatamente con una entrevista. En cambio, siguen los pasos adecuados. Los trabajos canadienses que anuncian una entrevista inmediata probablemente serán ofertas de trabajo falsas en Canadá. 

10. Verifique la información de contacto

Encuentre la información de contacto de la empresa en línea. No dependa sólo de lo que hay en el trato.

11. Consulte las ofertas de trabajo canadienses

Utilice sitios canadienses de búsqueda de empleo o portales gubernamentales de buena reputación para consultar las ofertas de trabajo.

12. Verifique los requisitos del permiso de trabajo

Sepa lo que debe hacer para obtener un permiso de trabajo en Canadá. Si recibe una alerta de empleo por correo que parece demasiado buena y fácil para ser verdad, podría ser una estafa.

13. Búsqueda de imágenes inversa

Si el nombre de la empresa o las imágenes le resultan familiares, realice una búsqueda inversa de imágenes para asegurarse de que sean reales.

14. Busque en Google los detalles de la oferta.

Busque el puesto de trabajo, el nombre de la empresa u otros detalles para ver si hay informes de estafas relacionados con ellos.

15. Póngase en contacto con las autoridades canadienses

Si alguien está intentando estafarlo, informe al Centro Canadiense Antifraude o a las personas adecuadas en su país sobre las presuntas ofertas de trabajo falsas en Canadá.

“Recuerda que los estafadores pueden ser astutos, por lo que siempre debes tener cuidado con las ofertas de trabajo extranjeras. Cuando no esté seguro de qué hacer, siga su instinto y priorice su seguridad. Las ofertas de trabajo reales siguen las reglas y no invaden tu privacidad”.

¿Son verdaderas agencias de contratación en Canadá? 

Sí, existen agencias de contratación reales en Canadá que ayudan a las personas a encontrar trabajo. Antes de trabajar con cualquier servicio, conocerlos y comprobar que son reales es fundamental. Aquí hay algunas buenas empresas de contratación que son conocidas por ayudar a las personas a encontrar trabajo en Canadá:

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

1. Randstad Canadá 

Randstad Canada es un conocido servicio de empleo en Canadá que publica una amplia gama de ofertas de trabajo en muchos campos diferentes.

2. Adecco Canadá

Adecco Canadá ofrece empleos y servicios de dotación de personal en diversos campos temporales y permanentes.

3. Robert Half

Esta empresa tiene una presencia significativa en Canadá y se enfoca en trabajos de finanzas, contabilidad y administración.

4. Hays Canadá

Esta empresa se centra en muchas empresas y ayuda a las personas a encontrar trabajos temporales y permanentes.

5. Servicios Kelly Canadá

Proporciona opciones de dotación de personal para diversas industrias, incluidas finanzas, TI, atención médica, ingeniería y más.

6. Michael Page Canadá

Esta empresa se enfoca en encontrar trabajo para profesionales en campos como banca, ingeniería, marketing y más.

7. Grupo David Aplin

Proporciona servicios de dotación de personal para diversas empresas, incluidas las administrativas, de ingeniería y de atención sanitaria.

8. Mano de obra Canadá

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

Proporciona soluciones de fuerza laboral para muchas empresas diferentes y ayuda a las personas a encontrar trabajos que se adapten a sus necesidades.

9. Empleo Express Profesionales

Proporciona servicios de dotación de personal y colocación laboral en muchos campos, incluidos trabajos administrativos, industriales y profesionales.

10. Contratar trabajadores inmigrantes

Este grupo ayuda a las personas nuevas en Canadá a encontrar trabajos que sean buenos para ellos. Al trabajar con un servicio de personal, es esencial investigar:

  • Investigue el pasado y la reputación de la agencia.
  • Busque en línea comentarios y reseñas de personas que hayan utilizado sus servicios.
  • Consulta su información de contacto y dónde están sus oficinas.
  • Evite las agencias que quieren que les pague; los empleadores pagan a las agencias autorizadas.

“Recuerde que ninguna agencia de buena reputación puede ofrecerle un trabajo y debe tener cuidado con las agencias que hacen grandes afirmaciones. Las empresas legítimas lo ayudarán a encontrar un trabajo que se ajuste a sus habilidades y experiencia y lo ayudarán a completar la solicitud”.

Papeles/Documentos esenciales que deben acompañar a una oferta de trabajo. 

Cuando recibes una oferta de trabajo de Canadá, es fundamental comprobar que la solicitud es precisa y que la empresa es genuina. Aquí hay algunos documentos a los que debe estar atento:

1. Carta de oferta: Una carta formal que describe el trabajo incluye el título, deberes, salario, ventajas y fecha de inicio.

2. “Contrato de Trabajo”: Un acuerdo detallado entre usted y su jefe que detalla los términos y condiciones de su trabajo.

3. Permiso para trabajar: Si se le solicita, el empleador debe brindar información sobre cómo solicitar un pase de trabajo.

4. Información sobre la empresa: consulte el sitio web de la empresa, la información de contacto y el nombre formal. Infórmese sobre el negocio en línea.

5. Una explicación clara de su puesto de trabajo y responsabilidades en la empresa.

6. Detalles sobre el salario: Asegúrese de que el salario otorgado coincida con sus habilidades y el salario promedio en Canadá para su trabajo.

7. “Paquete de beneficios”: Información sobre seguros médicos, días festivos, planes de jubilación y más.

8. Nombres e información de contacto de los miembros del personal de Recursos Humanos con los que puede hablar si tiene preguntas o necesita más información.

9. Registro de Empresas: Verifique el registro comercial de la empresa para asegurarse de que sea un negocio real.

10. Formulario de aceptación de oferta de trabajo: Algunas empresas pueden pedirle que firme un formulario de aceptación para demostrar que está de acuerdo con los términos.

“Sin estos papeles exigidos o disponibles con el aviso de una oferta de trabajo, hay que tener cuidado. Es probable que los mensajes o correos electrónicos aleatorios sean ofertas de trabajo falsas en Canadá”.

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

Fuente: Visa Arnika

Ejemplos de oferta de trabajo falsa 

A continuación se muestran algunos ejemplos de mensajes falsos sobre empleos:

1. Oferta de trabajo inmediata

"¡Buenas noticias para usted! Fuiste elegido para un trabajo bien remunerado en Canadá. Envíanos tu información personal para conseguir el trabajo”.

2. “Empleo instantáneo”

“¡Empieza a trabajar hoy en tu trabajo ideal en Canadá, viniendo desde casa! Envíanos dinero para que podamos manejar tu visa”.

3. Visa Garantizada

“Le aseguramos un permiso de trabajo canadiense. Simplemente pague una pequeña tarifa para presentar la solicitud”.

4. Salario alto, poca experiencia

“Gane $150,000 al año sin necesidad de experiencia. ¡Puedes aprender en el trabajo! Envíe su información para que podamos comenzar a procesar”.

5. Oferta surgida de la nada

“Has sido elegido para un trabajo al que ni siquiera postulaste. Sólo dinos qué hay en tu pasaporte”.

6. Nombre comercial falso 

“¡Abulo Corp. te quiere en Canadá! Simplemente envíenos una tarifa para garantizar su lugar”.

7. Solicitud de Información Personal

"Para procesar su solicitud de empleo, necesitamos su nombre completo, dirección, número de seguro social e información bancaria".

8. Estafa con Visa

"Si nos paga ahora por una visa rápida para Canadá, le garantizaremos un trabajo".

9. Tarifa por la entrevista

"Debes pagar una pequeña tarifa de entrevista para conseguir una entrevista de trabajo en Canadá".

10. Es demasiado bueno para ser verdad

“Consiga un trabajo en Canadá con jornadas laborales de cuatro horas y un salario de seis cifras. Envíanos dinero para que podamos manejarlo”.

“No olvide escuchar sus instintos y tener cuidado si un acuerdo parece demasiado bueno para ser verdad. Las ofertas de trabajo legítimas tendrán documentación clara, formas claras de postularse y comunicación profesional. Siempre verifique los detalles, aprenda todo lo posible sobre la empresa y no proporcione información personal o financiera hasta que esté seguro de que la oferta es real”.

Nota:

La oferta de trabajo debe constar por escrito. No debe ser a través de un consulado o embajada canadiense, sino directamente de un empleador.

Se le harán preguntas como "Cuénteme sobre sus tareas laborales, tasa de pago, deducciones y otras condiciones laborales".

La mayoría de las veces, debes incluir un número LMIA (Evaluación de Impacto del Mercado Laboral) y un número de oferta de trabajo. 

¿Por qué la gente cae en estafas? 

Las personas pueden caer en las ofertas de trabajo falsas de Canadá porque los estafadores se aprovechan de sus esperanzas, debilidades y falta de conocimiento sobre los trucos que utilizan. Algunas personas pueden tener más probabilidades de caer en estas estafas por lo siguiente:

Cómo detectar ofertas de trabajo falsas en Canadá como un profesional

1. El deseo de tener mejores oportunidades

Mucha gente quiere mudarse a Canadá para conseguir un mejor trabajo, vivir una vida mejor y obtener una mejor educación. Los estafadores se aprovechan de este deseo ofreciendo a las víctimas trabajos bien remunerados.

2. Falta de información

Es posible que algunas personas no sepan mucho sobre el mercado laboral canadiense, cómo funcionan las visas o qué deben hacer para obtener un permiso de trabajo. Esto los hace más propensos a creer en información falsa.

3. Urgencia y desesperanza

Los estafadores suelen hacer sentir a sus víctimas que deben actuar de inmediato para aprovechar la oportunidad. Los buscadores de empleo desesperados pueden pasar por alto las señales de advertencia en su prisa por conseguir un empleo.

4. Ofertas que no pediste

Las personas pueden sorprenderse cuando reciben una oferta de trabajo que no solicitaron. Es posible que se sientan halagados por la atención y no se pregunten si el trato es real o no.

5. No hay muchas ofertas de trabajo

En algunos lugares, puede ser difícil conseguir empleo, por lo que la gente podría estar más dispuesta a correr riesgos para encontrar una vida mejor en el extranjero.

6. Manipulación emocional

Los estafadores se aprovechan de las debilidades de las personas utilizando trucos emocionales, como decirles que su familia tendrá una vida mejor en el futuro.

7. No ser consciente de las cosas

Mucha gente no sabe qué trucos utilizan los estafadores. Es posible que no noten señales de peligro, como solicitudes de información personal o pagos.

8. Documentos que parecen reales

Los estafadores pueden crear documentos falsos convincentes, como cartas de oferta y contratos de trabajo, que hacen que la oferta parezca real.

9. Miedo a perderse algo (FOMO)

Los estafadores pueden usar frases como “oferta por tiempo limitado” u “oportunidad exclusiva” para hacer que sus víctimas se preocupen de perderse un gran trabajo.

10. Tener malas habilidades en inglés

Los textos fraudulentos pueden ser difíciles de detectar para las personas que no hablan inglés como primer idioma en busca de errores gramaticales u ortográficos.

Consideraciones Finales: 

Para mantenerse seguros, las personas deben informarse sobre estafas comunes, hacer estudios sobre ofertas de trabajo y empleadores, verificar información por su cuenta y nunca dar información personal o financiera sin verificarla primero.

Antes de tomar una decisión sobre ofertas de trabajo, especialmente del extranjero, es importante mantener un saludable nivel de escepticismo y pedir consejo a personas de confianza.

Ahora, hemos estado equipados con el arsenal contra cualquier forma de ofertas de trabajo falsas en Canadá. Incluso cualquier otra estafa de este tipo. Todo lo que tienes que hacer es compartir en la sección de comentarios tu historia casi estafada y dejarnos reírnos. Mantente a salvo ahí fuera; Es realmente un mundo frío. 


Difunde el amor

Deja un comentario