Optimismus auf dem Markt für IT-Experten für 2023, so der Bericht von CompTIA

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Geschrieben von James

 

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Der am Dienstag veröffentlichte „IT Industry Outlook 2023“ von CompTIA zeigt, dass Fachleute im IT-Sektor optimistisch in Bezug auf die Beschäftigungs- und Geschäftsaussichten im Jahr 2023 sind.

Die IT Workforce and Industry Association, eine gemeinnützige Organisation, stellte fest, dass der Optimismus teilweise durch die Widerstandsfähigkeit gestützt wird, die während der Unsicherheit in den letzten mehr als zwei Jahrzehnten aufgebaut wurde.

Die Jahresprognose von CompTIA zeigte, dass Technologieunternehmen das Jahr 2023 im Allgemeinen positiv sehen. Die durchschnittliche Bewertung der Aussichten der Technologiebranche für sechs Regionen ist höher als die der unteren. Es wird eher ausgezeichnet als schrecklich bewertet.

Der Bericht ergab, dass fast 80 % der IT-Experten optimistisch in Bezug auf ihre berufliche Rolle sind, wobei 38 % sehr optimistisch sind.

Seth Robinson, Vizepräsident für Industrieforschung bei CompTIA, erklärte, dass „die Technologiebranche trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten und sozialer Probleme eine gute Wahl für Karrierewachstum und Karrierefortschritt bleibt“. Es gibt bestimmte negative Aspekte der Technologie, insbesondere da sie in großem Umfang angewendet werden und unbeabsichtigte Folgen haben können. Es gibt auch viele positive Ergebnisse und zahlreiche weitere Möglichkeiten für jede Branche und jedes Unternehmen, einschließlich Online-Casino, da die Technologie sie alle beeinflusst.

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Die Lücken in den Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern werden ein wichtiger Trend sein, der sich im neuen Jahr auf Arbeitnehmer und Technologieunternehmen auswirken wird. Dies wird neue Herausforderungen für die Einstellung und Bindung von Talenten schaffen. Arbeitgeber müssen in der Lage sein, Mitarbeiter einzustellen, die in aufstrebenden technischen Disziplinen sowie in unterstützenden Funktionen qualifiziert sind, und gleichzeitig ein Gleichgewicht zwischen makroökonomischer Unsicherheit und einer neuen, selbstbestimmten Belegschaft herstellen können.

CompTIA befragte im September und Oktober 500 IT-Experten aus den USA und 125 aus jeder Region international, um den Bericht zu erstellen.


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