Es gibt viele Jobs in Singapur, die Nigerianer bekommen können; Alles, was Sie brauchen, sind die richtigen Informationen, die Sie bei Ihrer Suche leiten. Der Zweck dieses Artikels ist es, Ihnen die nötigen Informationen zu liefern, um Ihren Traumjob in Singapur zu finden. Sich auf die Suche nach grüneren Weiden zu begeben ist gut, aber bevor Sie dies tun, statten Sie sich mit den erforderlichen Informationen aus.
Wenn Sie diesen Artikel lesen, bedeutet dies, dass Sie ein Nigerianer sind, der in Singapur lebt oder plant, nach Singapur zu ziehen. Sie benötigen eine Arbeitserlaubnis, um legal in Singapur arbeiten zu können. Singapur liegt in Südostasien und Englisch, Malaiisch, Tamilisch, Mandarin-Chinesisch und Standard-Mandarin sind die offiziellen Sprachen.
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Liste der Jobs in Singapur, die Nigerianer bekommen können
Wenn Sie in Singapur sind und nach Jobs suchen, die Sie leicht finden können, sollten Sie Arbeiten in Betracht ziehen in:
- Bauarbeiten
- Landwirtschaftssektor
- Marketing- und Vertriebsjobs
- Der Gesundheitssektor
- Lehrjobs
- Jobs im Gastgewerbe
- Ingenieurberufe
Mit den erforderlichen Fähigkeiten können Sie problemlos jeden der oben aufgeführten Jobs in Singapur bekommen. Es ist sehr wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf immer griffbereit haben, da sich eine Gelegenheit an Stellen ergeben kann, an denen Sie sie vielleicht am wenigsten erwarten. Um auch Ihre Chancen auf einen der oben genannten Jobs zu verbessern, ist es ratsam, dass Sie einen annehmen kurzfristiger Freiwilligeneinsatz. Dies hilft Ihnen, Ihre Erfahrung in zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten aufzubauen.
Voraussetzungen für die Arbeit in Singapur als Nigerianer
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Als Nigerianer, der in Singapur arbeiten möchte, benötigen Sie auf jeden Fall eine Aufenthaltserlaubnis. Bevor Sie sich entscheiden, für einen Job nach Singapur zu ziehen, müssen Sie alles bezüglich Ihrer Reisedokumente sowie Ihrer Aufenthaltserlaubnis geklärt haben. Sie können nicht einfach auf der Suche nach einem Job nach Singapur schlendern, also bringen Sie die notwendigen Dinge griffbereit und in Ordnung, bevor Sie nach einem Job suchen.
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Was daran attraktiv ist, im Land Singapur zu arbeiten
In Singapur wird das Wohlergehen der Mitarbeiter sehr ernst genommen. Jeder Mitarbeiter, dessen Lohn darunter liegt SGD 2,000 pro Monat erhält zusätzlichen Schutz nach dem Singapore Employment Act. Zu diesen Schutzbereichen gehören Arbeitszeiten, Ruhetage, Überstunden, Jahresurlaub, Krankenstand, gesetzliche Feiertage, Ruhestand und Abfindungszahlungen.
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Es gibt bestimmte nicht gesetzlich vorgeschriebene Leistungen, die Unternehmen und Arbeitgeber ihren Mitarbeitern gewähren. Zu diesen Vorteilen gehören die folgenden:
- Umzugspakete: Einige Unternehmen tragen die Kosten für den Umzug ihrer Mitarbeiter an einen anderen Standort.
- Aktienkaufpläne: In Singapur bieten bestimmte Unternehmen ihren Mitarbeitern auch Aktienkaufoptionen an.
- Pläne für das Gesundheitswesen: Arbeitnehmer erhalten auch Krankenversicherungspläne von ihren Arbeitgebern.
- Einige Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern auch Fahrtkostenzuschuss oder Reisekostenerstattung.
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Der Mindestlohn und das Grundgehalt der Arbeitnehmer in Singapur
Die Regierung von Singapur hat einen Mindestlohn von 386 $ pro Monat für Arbeitnehmer. Auch in Singapur erhalten Mitarbeiter ein 13. und 14. Gehalt. Wenn Sie nach Jobs in Singapur suchen, die Nigerianer bekommen können, sollten Sie einige dieser Jobs in Betracht ziehen.
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